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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今、欠勤していますが、楽に出社できる方法は?)

欠勤中の男性が楽に出社する方法は?

このQ&Aのポイント
  • 男性が欠勤中に楽に出社する方法について教えてください。
  • 男性が欠勤中の不安要素を克服し、早く出勤するための方法を教えてください。
  • 男性が欠勤中に他人の嫌味からの不安を克服する方法をお知らせください。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

文面だけでは良い提案はできそうもありませんが、 とりあえず回答らしきものを書いてみます。 まず一体誰が悪いのかがわかりません。 (1)新人女性が悪いのか (2)貴方が悪いのか (3)事務長が悪いのか もしはっきりと上記のどなたか一人だけが悪いのでしたら解決は簡単です。その人を何とかすればよいのです。 しかし、その張本人がどうにもならない場合には、この問題は ・貴方自身が変わるか、 ・新人を解雇するか、 ・貴方が会社を辞める 以外に解決しそうにありません。 そうしない限り、貴方は益々鬱病になっていくばかりでしょうね。 ですからまず3人で顔つき合わせて話し合うことです。 具体的に起きている問題について、細かく何が問題なのかを明らかにして話し合って行くことです。 その上でどうにもならない場合は、正直申し上げて貴方が会社を辞めることも考えねば、貴方は更に深刻な鬱病から逃れられなくなりませんか? 貴方自身が鬱病になるというのは、50歳の男として頼りないというか、少し困ったことのようにも思います。もっと自信を持って指導に当たるべきです。そんな新人くらいのものに臆することはありませんよ。 失礼ながら、ご自身に、お気が弱いところがありませんか? また想像だけで恐縮ですが、今のお仕事が貴方に合っていないのではありませんか? まあ医者も含めてもっと相談をしてみたらいかがでしょうか? 今のところではこんな程度しかお答えできませんが

o-jon
質問者

お礼

早速、ありがとうございます。 確かにコミュニケーションが苦手で、医師にも彼女の言うことは、聞き流し なさいとアドバイスされます。 やはり、50歳でうつ病は、異常ですかね?

その他の回答 (3)

回答No.4

会社経営者だったら・・・、 このまま放置して貴方が辞めるのを待っているけど。 というか、その新人さん、リストラの刺客かもと 思いたくなる。 1週間程度で部下教育ギブアップして、うつ病で 1週間休み、でしょ。事実は事実だから致し方ないとして、 貴方自身が新人さんを管理監督出来るようにしないと。 50歳だったら、職能的にそういう役どころもあるし。 定年までしがみつきたいなら、ひぃひぃ言っている場合 じゃないと思うけどね。

o-jon
質問者

お礼

早速、ありがとうございます。 私は、人を指導する立場ではないし、ましてや、8歳年上の方だから 技術的にも上だから、僕が従ってゆくしかないと思います。

  • borg121
  • ベストアンサー率6% (363/5466)
回答No.3

 会社では、彼女にやり込められて欠勤に追い込まれている。  そして、戦力として劣ると自分で言っている。  いやはや、50歳の分別盛りの男性としてはかなり情けないですね。  まじめな相談なのかどうか、何が何だか分からなくなってきました

o-jon
質問者

お礼

真面目に悩んでいるから、投稿しています。

  • borg121
  • ベストアンサー率6% (363/5466)
回答No.1

 無断ではないと思いますが、一体、何日欠勤しているのでしょう。  3日以上だったら、あなたおそらく既に終わってます。  58歳の新人女性に会社から追い出されたわけです。  ただ、その女性は能力面に問題がありそうですから、何としても早く復帰して、会社にとって重要な戦力であることをアピールすべきです。  現在、彼女と交戦状態にあるのですから、弱気を吐いていないで気合を入れて下さい。

o-jon
質問者

お礼

ありがとうございます。 欠勤は、6日間です。 戦力に関しては、彼女のほうが、よくできると思います。

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