- ベストアンサー
退職後の傷病手当金はバイトですべて打ち切られる？
- 退職後の傷病手当金はバイトをすると打ち切られるのでしょうか？
- アルバイトで得た金額を記載すると、傷病手当金の支給額が減額されます。
- 審査請求の方法や主治医の協力により、支給再開の可能性もあります。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
すべて打ち切りになってしまいますね。 旧・厚生省（現・厚生労働省）から以下の運用通達が出ているためです。 かなり古い時代のものですけれど、いまでもれっきとして有効な運用通達です。 昭和２６年５月１日付け保文発第１３４６号通知 「資格喪失後継続して傷病手当金の支給を受けている者（現・健康保険法第１０４条）については、保険診療を受けていても、一旦稼動して傷病手当金が不支給になった場合には、完全治癒であると否とを問わず、その後更に労務不能となっても傷病手当金の支給は復活されない。」 不服審査請求の流れは、以下のとおりです。 あとから届くとの書類にも、おなじ流れが示されているはずです。 届いてから６０日以内に、厚生労働省の地方厚生局にいる社会保険審査官という専門部署に申し立てます。 ただ、上記通達があるので、正直、不服が認められることはまず稀だと思いますよ。 「微妙」うんぬんはともかく、主治医の指示があっても、基本的には、傷病手当金を受けられる期間はアルバイトなどであっても仕事に就かないことが無難なんです（そもそも失業等給付も認められない期間なので、労務不能が前提なんですよ）。 地方厚生局（お住まいの所による管轄が決まっています） http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/chihoukouseikyoku.html 流れの簡単なイメージ http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/syakai/02-02.html 具体的なしくみ http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/syakai/02-01.html 根拠（社会保険審査制度） http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/syakai/
その他の回答 (2)
- life2_001
- ベストアンサー率22% (358/1580)
打ち切りですね。 傷病手当は労働不能と認められた場合のみです。 しかし医師からはバイトであろうがもうすでに働ける状況と認められてしまっているわけですから 収入をいくらでも得られるということは労働不能にはなりません。
お礼
ご回答いただきどうもありがとうございました。
- chie65536（@chie65535）
- ベストアンサー率44% (8755/19865)
＞１月分に関して、アルバイトはたったの２日、それ以外の日は何もしていないのに一切打ち切りになってしまうのでしょうか？ なります。２日どころか、例え１時間だけでも、打ち切りは打ち切りです。 ＞この場合、主治医に何か書類を書いてもらうとか、どうにかして支給再開できないものでしょうか？ 一度打ち切りが決定してしまうと、よっぽどの事が無い限り、覆る事はありません。 ＞また、審査請求って素人でもできるものでしょうか？ 書類さえ揃っていれば誰でも出来ます。が、請求が通る事は滅多にありません。
お礼
早速の回答どうもありがとうございました。
お礼
根拠法を示して下さり納得です。 働けるようになる前に皆さまにお聞きすれば良かったですね。 幸い少しずつ回復しておりますので、今後もがんばって仕事を増やしていければと思います。 ありがとうございました。