退職金上乗せの違法性について

質問

商工会議所専務（一般の会社で言う社長）と女性管理職によるパワハラに耐えてきましたが、
結局専務に脅されて、依願退職をさせられました。

退職金は裁判を起こさない事を条件に通常の１．５倍を提示されました

元々裁判などする気も無く　１．５倍の退職金を貰いました

そんなのを条件にして上乗せしてもいいんですか？？？

たくさん貰って今更返す気はありませんが　気持ちはモヤモヤしています。

回答No.2

doctorelevens

退職金を規定した法律は無いので、
多くても少なくても無くても
ぜんぜん問題はありません。
何がしかの条件で変わっても法的な問題はありません。

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS）

貰ったと言う事柄から「貴方が条件を飲んだ」と理解されます。

貰っておきながら蒸し返す必要は有りません。

図々しいとはこのことですね。