• 締切済み

資格のことです。

私は社会人ですが、転職をしようと考えています。 新しい職に就く前に何か資格をとってから就職しようと考えています。 オススメの資格があれば教えてください。 ちなみに食品関係、サービス関係以外での就職を考えています。

みんなの回答

  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.5

他の方も書かれて居りますが、どんなに難関試験であっても、就職を約束するものではありませんし、業種や職種と無関係であれば、逆に邪魔(忌避されたり、別の職種で採用されたり)です。 ですので、先ずはターゲットを絞って、それに合う資格を目指されてはどうでしょうか? 或いは、面接の際に面接官から「実務経験はないが、こいつは採用したい」と思われるようにするために、品格・人格を磨くようなセミナーを受講されるのも良いのではないかと考えます。[←ご質問者様を揶揄したりしている訳ではありません]

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質問者

お礼

人格を磨くセミナーがあるんですか? 一度調べてみます。

  • ben0514
  • ベストアンサー率48% (2966/6105)
回答No.4

過去の職歴の評価を上げるための関連の資格、今後の希望される職業・業界に関する資格でなければならないと思います。 質問のようなアバウトな質問に回答するとしたら、難易度の高い国家資格が良いでしょうという、答えになるでしょう。たとえば、司法試験合格・税理士試験合格・公認会計士試験合格などでしょうね。 業界・職種によりますから、もう少しわかりやすい質問にしましょう。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

今のあなたのお仕事はどういうものでしょうか。 新卒同様の若い方は別として、中途採用の場合は応募者の経験が第一です。資格だけで未経験の業種に採用される可能性は殆どゼロです。 また、一部の難関資格を除いて、通常の資格は多数の応募者が同じ評価だった場合に資格者の法を採用しようかという程度の意味しかなく、経験や仕事の基本的能力を超える意味があるとも思いません。 企業は自分の事業に役に立つ人材を求めているので、その資格が実際に仕事の役に立つのならば意味があると思いますが、採用側は資格だけで全く未経験ではそうは受け取らないでしょう。 この点を良くお考えになって、今までの経験の延長線上で基礎から理論を学ぶような資格の勉強が良いと思います。

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質問者

お礼

今は食品会社で品質管理に携わっています。 経験を役立てるなら、同じ業種を目指す方がいいんでしょうね。

  • 847up
  • ベストアンサー率14% (12/83)
回答No.2

はっきり言います。 資格を持っているからといって簡単には雇ってくれませんよ。 それに資格を生かすのも殺すのも自分次第です。 世の中、今の時代そんなにあまくないですよ。 ちなみに私は13個資格を持っています。 1個はなかなかとることのできない資格です。

  • buke7
  • ベストアンサー率16% (151/936)
回答No.1

行政書士、宅地建物取引主任者、司法書士

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