会社の経営状態が悪いようです。

質問

とある販売店に事務員として働いております。最近売上が悪いようで、事務所に税理士さんが来た時にはしきりに「経営が悪い。借金だらけだ」と言っています。まだ働き出して半年ですが、こういう事を聞くと、早くも転職活動したほうが良いのか？と思ってしまいます。ちなみに一人事務員で、忙しいのは月末月初ぐらいです。皆さんならどうされますか？リストラされるのでは？ないかとびくびくしています。

回答No.5

sunsowl

大丈夫じゃないかと思いますが…
私が今までいた会社でも、社のトップが「もう駄目」「潰れる」などとしきりに口にしていましたが、結局潰れず残っています。

質問者様としては、リストラされないよう仕事できちんと結果を出せばいいんじゃないですか?

回答No.4

noname#189408

その会社が好きで、なんとか続けたいと思うならお給料がでるかぎり、会社を潰さないよう知恵を絞り頑張ればよいと思います。
事務方が協力出来ることも沢山あります。
倒産する場合でも事務仕事は色々あるので勉強になるはずですし、次の職場でも経験を生かせます。

その職場に特に愛着が無い場合は、以下の状態は危険信号なので転職活動をおすすめします。

(1)社長が小さな嘘をよくつくタイプ
(2)給料が２ヶ月遅れる
私は上記の場合は無条件で辞めます。
この時点で経営者は従業員に対する責任を放棄してるからです。
この状態でまだ頑張って次こそはと言う人は信用出来ません。
ちゃんと考えてる経営者なら給料の遅配が起こる前に会社を畳むことを考えるはずだからです。

まだお給料がちゃんと出ているなら、
コツコツ何処でも通用するスキルを研いておくのが良いかも知れません。

回答No.3

key00001

私が経営者なら（経営者ですが・・）、会社の状況が悪いと耳にして、「頑張らなくっちゃ！」って思ってくれる社員が良いです。

「就職活動した方が良いのか？」なんて聞かれたら、「どうぞ！是非！」って返事しますよ。

回答No.2

papur-snow

・わたしが経営者なら、まっさきに税理士を変えます。

　　まるで自分が社長より偉い、とでも思っているのか、

　　社内にそんなことを言いふらすようでは、能力を疑います。

　　実力のない人に限って、そんな態度をとります。

　　自分がやめるのは、会社のせいだ・・・ということに

　　したいのでしょう。自分の力不足をごまかしています。

　・大変なときに、そこで生き延びるのはさらに大変なことです。

　　でも、そこに活路を見出して助言するのが税理士の役目ですから。

　・次に、あなたをやめさせます。どちらにも「愛社精神」が感じられません。

　　それを要求するのは時代錯誤のようですから、あなたが不安に

　　なるのはしかたがないですね。

　　船が沈むとき、ねずみはいち早く逃げ出すといいますから。

　・あなたが自分の力を発揮できない職場であり、あなたが

　　少しでも役に立ちたいと思えない会社なら、やめたほうがいいでしょう。

　　自分が実力を発揮できて、毎日生きがいを感じておられるような職場は

　　ありません。自分の居場所がめったなことでは見つからないように。

　　アメリカでは、その職場でわざを習得、ステップアップできる会社を見つけて

　　やめます。ボロ家を買って手直しして、高く売るように。したたかです。

　　やめることは簡単ですが、次の職場でも不安を感じたら、またやめますか？

　　それも生き方のひとつで、悪いことではないので、あなたの自由です。

　　働きがいのある職場で楽しく・・・できるのがいいのでしょう。

　　あなたの明日にステキなことがありますように。

回答No.1

atatataa

転職先があればしたらいいと思います。