• ベストアンサー

大卒 給料からどれくらいひかれるか

4月から会社に就職する大学生です。 無知で大変お恥ずかしいのですが、 初任給額からどれくらいのお金が引かれて、手取りは平均してどれくらいになるのでしょうか。 厚生年金や、車の任意保険など 初任給20万円、実家暮らし、車通勤(交通費一律2万円支給)としてどれくらいになるでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ma-fuji
  • ベストアンサー率49% (3865/7827)
回答No.4

総支給額22万円ですね。 社会保険料(健康保険、厚生年金、雇用保険) 約29000円 所得税                    約3600円 計 約32600円 引かれます。 あと、労働組合の組合費や社員の親睦会があればその会費なども引かれるでしょう。 合計35000円くらいとして、手取りは185000円くらいでしょう。 なお、来年6月からは住民税(住民税は前年の所得に対して6月から翌年5月課税)が引かれます。 なお、通常、車の保険料は引かれません。 会社で斡旋している保険の場合は引かれるかもしれませんが、その額まではお答えできません。

その他の回答 (3)

  • oo14
  • ベストアンサー率22% (1770/7943)
回答No.3

初任給については会社の考え方次第です。 たいていの会社は月給+賞与ですが、計算期間はそれぞれ前月実績と前半期の実績です。 しかし、新人はその実績がないので、1ヶ月分くれるところもあれば、4月分は半月分欠勤扱いのところも。 差っぴかれるのは雇用保険と所得税のみで、健康保険や労組費とかその他会費は5月からでしょう。 2年目からはさらに住民税がかかってきます。 取りあえずは2-5万円ぐらい引かれるでしょうね。(なお、任意保険はまったくわかりかねます) なお、賞与は最初は気持ちだけ、冬は会社の儲け具合ひとつですが、半分ぐらいはでるでしょう。

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.2

2割引きくらいでしょうか。車の保険は自分でわかるはず。正確には前の方の回答のとおり、会社に聞かないとわかりません。なお、健康保険、厚生年金は5月から引かれるのが普通のやり方です。

回答No.1

給与から控除されるのは、所得税、雇用保険料、社会保険料(厚生年金、健康保険)、 その他会社によって旅行積立金、食費、保険料(車、生命保険など)などがあります。 基本給以外に支給されるものは、通勤手当、住居手当、家族手当などがあります。 手取り額の大まかな計算はできますが、社会保険料は会社によって多少の差がありますし、 会社独自の支給・控除がありますので細かいことは会社の担当の方に尋ねてみて下さい。 こういうことは大事なことですから遠慮せずに尋ねてみられたらいいですよ。

関連するQ&A

  • 給料から引かれる厚生年金の保険料について教えてください

    先月末に入社し、末締めで今月20日に給料を支給されました。 自分の給与額は291,000円ですが(2月は5日しか出社してませんので総支給は約11万円,手取り約7万円です。交通費前借りしたので差し引きゼロで計算には入れてません)厚生年金の金額が25,493円となっておりました。会社が折半するとしたら私の厚生年金保険料は1ヶ月50,986円もすることになりますよね?高すぎませんか?逆算するとこの給料額であっているのでしょうか?健保と雇用保険をあわせると4万円以弱も控除されており、予想していた手取りよりも少ないので生活が不安です。

  • 契約社員OL 24歳 大卒の給料について

    はじめまして。同様のスレがあることは承知ですが、あえて質問です。 ?24歳契約社員のお給料って、どの位でしょうか。 ちなみに私は、 24歳 契約社員2年生(時給 1240円 残業手当てアリ) ボーナスなし 交通費支給  ※健康保険・雇用保険・厚生年金・所得税⇒合わせて35000円ほど  天引きです。 手取り、大体22万くらいでしょうか。 ここから、毎月車の保険20000円と家に3万~位入れ、ガソリン代が 8000円ほど出ています。

  • 大卒1年目の手取り計算方法について

    大学院卒、24歳です。 初任給が額面で22万なのですが、住民税は取られないそうなのですが、手取りはどのくらいになるのでしょうか? 実家暮らし、扶養は無し、厚生年金基金、雇用保険は1600円程度とのことです。 よろしくお願いします。

  • 厚生年金と社会保険について

    はじめまして。 現在、ガソリンスタンドでバイトをしているのですが、会社側で厚生年金&社会保険に加入させてもらえる事になったのですが、今までは所得税だけだったのですが、厚生年金&社会保険で結構引かれてしまい手取りが少なくなってしまいました。 そこで質問なのですが、厚生年金&社会保険は一律でいくらと決まっているのでしょうか? 又は、所得に応じた%で引かれるのでしょうか? もし%で引かれるのであれば給料の何%引かれるのでしょうか。 ちなみに今回額面108,613円ですが手取りは93,251円(交通費徒歩なのでかかりません)でした。 (控除額?15,953円と明細には書いてあります) 税金に関してはまったくの無知で出来ましたら判り易いご回答を宜しくお願いいたします。

  • 給料明細について。

    以前から気になっていることなんですが、明細の支給額の欄に、健康保険料・厚生年金・雇用保険料が明記されているのはどうしてなのでしょうか?(前の勤務先では明記されていなかったのですが、これが普通なんですか) 例えば 基本給や手当で約37万。これにプラス保険・年金等が約4万5千円で総支給が約41万5千円になっています。 控除額の方は、支給額欄にある保険・年金等の金額約4万5千円×2=約9万円。あと所得税+住民税=約1万円で合計約10万円控除になっています。 手取りが約31万5千円になるわけですが、どこもおかしくないでしょうか?

  • 大卒の初任給について

    205jamの兄です。弟のIDを借りて質問させていただきます。 私は来年、4年制大学卒業見込みです。 既に、とある企業から内定をいただけたのですが、 初任給について疑問が生じましたので、皆さまのお知恵をお借りしたいと思います。 その会社の採用条件には以下のように記載されています。 ・初任給 大卒 205,000円(単身世帯主住宅手当含む) ・諸手当 営業外勤手当、家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当 私は現在、実家暮らしです。もし私が実家から通える範囲の支店に配属になった場合、 実家から通おうと思っていますが、その場合、単身世帯主ではないので、 初任給は、「205,000円-単身世帯主住宅手当(金額不明)」となってしまうのでしょうか。 それともこの「単身世帯主住宅手当含む」とは、 「大学新卒者に一律で205,000円の初任給が支払われるが、 一人暮らしをしても別途住宅手当は出ない」という解釈で良いのでしょうか。 また、初任給に含まれる手当は単身世帯主住宅手当のみで、 総支給額は「初任給+諸手当-各種控除」という解釈で良いのでしょうか。 本当は会社に聞くのが一番早いのは分かっていますが、 お金の話となると聞きづらいので、こうして質問させていただいております。 ご回答よろしくお願いします。

  • 厚生年金・健康保険etcどれくらい引かれますか?

    1月より、パートで仕事をすることになりました。 月平均、基本給120000円、交通費18000円(半年毎に18000×6カ月)の支給額になりますが 厚生年金・住民税・健康保険・雇用保険等を引かれると手取りいくら位になりますか? 詳しく、教えてください。宜しくお願い致します

  • この給料で?厚生年金

    19歳会社員です。 パートで働いています。今月は15日働き総支給額が82200円でした。厚生年金保険料が8389円でした。 1、なぜこんなに取られるのですか? 総支給が低い上、厚生年金やら健康保険やらで1万円以上取られると生活して行くのが厳しいです。 2、何とかなりませんか? 未成年なのに厚生年金を納めなくてはならないのですか?

  • 給料を超える交通費

     震災で交通機関がマヒしていたとき、遠距離通勤のため、タクシー利用でしか通うことができず、明らかに1日の給料を手取りではなく、支給額で超えないと通勤できないときがありました。  皆さんはどれくらいの日数や金額を赤字にしてまで通勤しますか。

  • 正社員のお給料

    大学を卒業してから数年は派遣社員として働いてきましたが、 思うところあって正社員として働くべく最近就活をしています。 質問(1) 求人を見ているとよく「月額固定給 23万5000円 ※別途残業代支給」という表記を見ますが、 これは、この額から厚生年金やら保険やらが引かれて手取りはこの額(23万5000円)より数万円少なくなるということなのでしょうか。 それとも、手取りの額がこの額ということなのでしょうか。 質問(2) 会社によるとは思いますが、 ボーナスとは一般的に年に2回(夏と冬)支給され、 支給額は月額の2倍であるという認識でまちがっていないでしょうか。 基本の基本のレベルの質問ということは承知でおたずねしています。 親切に教えてくださる方がいらっしゃいましたらありがたいです。