上司の指示に従い、やりたい業務を断念してきたが、経験の無さを指摘された。対処方法は？
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- lovegoeson
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＞「君はやらなくていい」 「これは若い子向けの仕事だから」 経験の少ない人が行う初歩の業務ってことでしょう。 貴方は既にその時期は過ぎているから 生産性が悪いのでその業務には着けられないということではないのでしょうか。 ＞私はその時どのように対処すればよかったのでしょうか？ それに対する知識が不足しているのなら マニュアルや業務基準などを自分で見て 不足している知識を補うということではないでしょうか。 経験していなければ知識がないということではないでしょう。 中途入社すれは そのポジション以前に経験する職務知識はすっぱり抜け落ちますが それで仕事ができないということではないので 必要に応じて自分で知識を補うということです。 新卒採用でも全ての業務を全ての人が経験するわけではないので 同様でしょう。
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- ベストアンサー
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お礼
saltmaxさん 回答ありがとうございました。 冷静に考えてみたら、おっしゃる通りですね。 いままでやったことのある同僚にどのようにするのか 聞いてみたいと思います。 必要に応じて自分で知識を補うということ、 改めて実践していきたいと思います。 ありがとうございました。