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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:訪問介護のお給料と拘束時間)

訪問介護のお給料と労働時間の課題

このQ&Aのポイント
  • 訪問介護のお給料は月6日働いても安定してお金を稼ぐことができず、効率が悪いと感じている。
  • 訪問介護のシフトは不安定で、利用者さんの予定変更やキャンセルによって収入が減ることもある。
  • 他の訪問介護の職員と比べて、シフトのキャンセルや遅刻はないが、他の職員の休みに入ることがあるため、自身の働き方について悩んでいる。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#182905
noname#182905
回答No.2

登録型のホームヘルパーをしておられるんですよね? 私は以前、介護保険を使ったサービスの事業所で 登録型のホームヘルパーをしていました。 仕事の合間に家や実家に帰れるので、母を病院へ連れて行ったり 色々な用事ができ、休みやすかったので助かりました。 障がい者支援の事業所でも登録し、そこではホームヘルパーとガイドヘルパーを していました。 今は障がい者支援の事業所だけですが、利用者さんの都合(ショートステイなど)で 事前キャンセルや当日キャンセルはありますが、仕方ないと思います。 介護保険を使ったサービスの事業所でも利用者さんの都合で事前キャンセルや当日キャンセルは ありました。多分、ほとんどの事業所がそうだと思いますが、当日キャンセルの場合は 少し報酬が支給されます。 ある程度、決まった収入がほしいのでしたら、 登録型ではなく、常勤で働かれてはどうでしょうか。 8時~17時などの時間帯で募集していたりします。 仕事で出る時以外は事業所で待機するので、雑用というか、 ちょっとした事務や掃除などをしたり、休んだ人の代わりに 仕事に入ったりすることもありますが、収入は安定します。 登録型ヘルパーと違って、社会保険にも加入できたりします。 かけもちをしても大丈夫な事業所もありますので、かけもちをして 働くというのもいいと思います。

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その他の回答 (1)

noname#181117
noname#181117
回答No.1

それが訪問介護の仕事でしょう。 よく知らずに、仕事についたのかな? 私は義父の家へ時々行きますが、その日は訪問介護は無しです。 こちらは来て欲しいんですが、昨年から法律が変わって、家族のいる日はNOになりました。 事業所は、しょっちゅう変更になるだろうと思いますよ。

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