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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職で前職の同期社員とのバッティング)

転職で前職の同期社員とのバッティング

yosifuji20の回答

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  • yosifuji20
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回答No.6

おなじ経験があるわけではありませんが、転職経験ありです。 その立場から言うと、これはお受けするべきだと思います。 「そんなの知って入社するの?絶対続かないよ!」と言うことはありません。そんなことは先方の人事以外は知らないことですよね。その元同僚にも黙っていれば判らない話です。 転職はある意味で縁があるかないかの話です。 今回たまたまそういう事情で内定を得たのは、あなたにはこの話に縁があるように思います。 それと、今の世の中でこれ以上無職を続けるリスクも考えないといけません。 続くかどうかは結局あなたの気持ちの持ち方ですよね。 その元同僚など誰も知らない新会社で、入社の事情の何が問題になるというのでしょうか。 誰も普通に採用試験の結果入ってきたとしか思わないですよ。 そのような些細なことで折角の内定を辞退するのは馬鹿げています。 入社後は全力で努力してあなたの存在を認めてもらえば、こんなことは全く問題なくなります。 その程度の覚悟がないと転職はうまくいきません。

necomaruneco
質問者

お礼

ご回答有難う御座いました。 私も転職活動の中で「縁」の素晴らしさ、大切さを身にしみて分かった気がします。 人生は難しいケド楽しいモノですね。 色々な方々に支えられて生きているという実感を改めて感じた気がします。 有難う御座いました! ちなみに入社の意思を固めました。

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