悩んでいます…

質問

私は4月からパートとして仕事が始まります。

その仕事の面接を受ける少し前に生後7ヶ月の娘が突然死で亡くなりました。その時はまだ自分の中で気持ちの整理ができていない状況で亡くなった事をお話しせずに面接を終えてしまいました。

今後社会保険に加入する際に産休や育休を取っていたことがばれてしまうのでしょうか???
前職は正社員で産休、育休を頂き育休中に退職をしました。(2011年10月末)

回答よろしくお願いします。

回答No.1

noname#153414

次回の勤務先の雇用保険などの担当者が前職についてなど、不審に思ったりされれば、その要因と言いますか、調べることは容易です。
正社員やアルバイトなどは一切関係ありませんし、勤続年数なども全く関係なくその場ででも調べられます。
明日にでも、前もって話すべきことではないかと思われます、担当者や企業などによっては、嘘の申告したと言うことなどで、採用取消もありえることです。聞かれなかったは通用しません。

お礼

回答ありがとうございます。明日職場へ行く予定があるのでその際にお話ししたいと思います。お話しをするのが恐いですが自業自得なので頑張りたいと思います。