10年前くらいに退職したグループ会社に再応募できる

質問

こんにちは転職活動中のものです。
ホテル業界で転職活動中のものです。
約10年前ぐらいに退職したグループホテルに応募しようと思いますが可能ですか。
契約社員で約1年くらい働き自己都合でほかのホテルで条件のいいところに転職しました。

今回、同じグループ内のホテルに応募しようと思いますが人事の方とかは覚えているのでしょうか。
また、退職者の記録はあるのでしょうか。

回答No.2

dondoko4 · ベストアンサー

再入社したことがあります。５年以内です。ただし、支店が違っていましたが、入社書類は本社提出。退職理由が悪くなければ。びくびくすることはありません。

面接でしつこく聞かれるのを覚悟をしましょう。
何で辞めたの？十年以上もたって何でまた応募したの？という質問に堂々と答えられるならよし。仕事がなくて仕方なくなんていう印象を与えたらダメ。恥さらしに行ったようなもの。そのくらいの勇猛さありますか。

回答No.1

yosifuji20

私の知っている例でも、一度退職した会社に復職したのを２件知っています。
１０年前というのならば常識的に時効ですよね。
その後の期間で貴方が十分な経験をつんだという自信があるのならば、それを武器に再度挑戦されるのはかまわないと思います。
それどう取るかは相手によりけりですが、グループ会社ということならば必ずしも人事担当が同じとは限りませんから、一般の応募者と同じ扱いになるのではないでしょうか。
ここで迷っているよりは、とにかく挑戦されることですね。

お礼

回答ありがとうございます。
自分では言うのはなんですけど10年前と比べてもちろんそれなりに経験は
つんできたと思いますので挑戦してみます。
やらなけらば何も始まらないですものね