転職について質問です。

質問

2008年に大学を卒業してから2011年12月31日まで自動車関係の会社に勤めていました。

今年から不動産関係（○東○託）に転職したのですが、社風に合わず再度転職を考えています。

そこで質問なのですが、１ヶ月での転職は履歴書に書くべきなのでしょうか？

また、不動産から不動産（ハウスメーカー）の転職はやはり牽制されるものなのでしょうか？

教えて下さいお願いします。

回答No.1

yumi0215 · ベストアンサー

1か月でも正社員であれば記録が残るため記載したほうがいいかもしれません。
3か月以上働いていない場合は記載しなくてもよいと言われることもありますが・・

同業者間の転職ですが、敬遠される場合があるようです。やはり情報漏えい等が考えられるという事ですね。
ただ法律で禁止されているわけではなく、職業選択の自由に反していることになるため本来は問題ないとなります。
参照サイト　http://www.roudousha.net/change/070_seigen.html

ですが、転職希望先企業にて「前回同業者にて1か月働き、うちで雇ってもまた転職するかもしれない。その時に社内情報をよそに持っていくかもしれない」と思われる可能性はあると思います。

その面での自己フォローをいかにうまく持っていくかによって左右されるのではないでしょうか。頑張ってくださいね。

回答No.2

natto5338

原則は職歴はすべて書くのが筋でしょうが、中には3ヶ月未満程度の短い職歴は書かなくても良いという意見もありますので、1ヶ月の職歴を書くかどうかは人によって意見がわかれるかと思います。

ただ、同業他社や前職に近い仕事は(特に不動産業界は)、同業間での転職も多く、前の会社の同僚が働いていたり、会社間で人の繋がりもあったりしますので、そこから職歴が発覚する可能性はあります。
実際に上記のようなことが原因で、直近の職歴を省略していたのがバレ、内定取り消しになった人を知っているので、個人的には職歴を省略するのはお勧めは出来ません。

1ヶ月の職歴でも履歴書に記載しておいた方が良いのではと思いますよ。