失業手当てをもらいながらバイト

質問

最近、待機が終わり失業手当てをもらうことになりました。
ハローワークの人にアルバイトを週に２０時間以内で収めないと手当てを貰えないと言われました。
しかし、私のバイト先の勤務形態がちょっと変わっており、一応くれた感じです。
●１つの会社の中で、２種類の職種と個々の契約を交わしている。
●それぞれの仕事は別々だと週に２０時間以内だけど、合わせるとオーバー。
●仕事には時間の制限があり保険加入は出来なく、正社員などになるのは不可能で、ずっとアルバイト。
●このバイトは、正社員などになれる会社が見つかるまでの繋ぎとして雇ってもらっている（会社も了承）
●現在も就職活動をしており、見つかりしだい働ける

という感じです。仕事が無い曜日の分を一応払ってくれるみたいなんですが、もしかしたら返却を求められるかもと言われました。
もしかしたら返却を求められるかもしれないお金と聞いたら、使おうにも使えず……
もし使っても良さそうなら、年金の控除を受けてしまったので早めに払いたいなぁと思っています。
もし払ってしまってから返却を求められたら年金の控除が無くなってしまうし、お金も無くなるしで困るので教えてもらえませんか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

給付打ち切りの基準は厳密なものではないので、担当者によっては認める場合もあると思います。
微妙な部分なので上司と相談中とか、独断で出しちゃったけど、マズイかも、というような状況ですかね？
ただ、失業給付の原則自体が、仕事がなく収入が無い、から、一定の保障をしましょう、という事ですから、2つに分かれていても就労状態と個人的には思えます。
一応くれた、つまり当面は、という事ですね。来月も、再来月もとなると微妙だろうと思います。
正社員が就労ではありません。それなりに収入があれば就労です。
返却と言っても、職安の判断で一度は出したのですから、いきなり全額を即金で、というような事もないと思います。
（バイトの時間数など正確に報告しているなら）
多少は使っても大丈夫だろうとは思いますが、やはり念の為にある程度はキープしておいた方が良いと思います。
第一、貯金とか無いのですか？全くゼロというのもそれはそれで問題と思います。最低限、年収と同額の貯金は必須とされています。
年金の控除？支払い猶予ですよね？この期間も加入期間として見なされるので、あわてて払わなくとも大丈夫です。年金受け取り額に影響がありますが、まだ何十年も先の話ですよね？それまでに貨幣価値も変化するだろうし、計算方法も変化するだろうし、年金自体があまり当てになりませんよ。

お礼

ありがとうございます。
担当してくれた方は、一応誰かと相談してくれたみたいなんですが。
アルバイトで稼げる額は、会社の規定があるため手当てを下回るのでどうするか、ハローワークの方も困ったのかも知れません。会社の契約書を見て考えてくれてたので……
やはりキープした方がいいですよね。貯金はあるのですが、私自身が浪費癖が酷く簡単な気持ちで使わないようにと定期預金にしてしまっています。
どうしても困ったら下ろせばいいのですが……今はあるだけで生活してます。
年金なんですが将来値段が高くなるのではとちょっと慌てていました。控除を受けた事により、先まとめ払いの割引を受けられなかったので後悔しているんです(汗)
余裕が出来たら払って行こうと思います。
ありがとうございました。