• 締切済み
  • 困ってます

逸失利益

交通事故に合いました。 当方自転車、先方自動車で、 先方の前方不注意などで、9.5:0.5という過失割合です。 顔に出来た傷で14級、 顎関節の骨折に起因する顎関節症で10級、 併合して10級の後遺障害が認められました。 休業損害や、慰謝料、治療費、物損などは別として、 後遺障害の保障が461万円という金額が提示されましたが、 逸失利益に関しては一切触れられていませんでした。 当方は、(あまり売れてませんが)俳優と声を使うアルバイトをしております。 アルバイトでは逸失利益はもらえないのでしょうか? 一切の提示がなかったので困っています。 よろしければ教えてください。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数5
  • 閲覧数562
  • ありがとう数6

みんなの回答

  • 回答No.5
  • ag0045
  • ベストアンサー率33% (815/2413)

>ライプニッツ係数とかホフマン係数とかで計算される数字は、 その274万円の部分ということですか? その通りです。 これは自賠責の基準ですので、画一的、平均的に出していますが、 実際の逸失利益を計算して、これを上回れば、任意の対人賠償で 計算し、支払われる事もあり得えます。 仮に計算が500万円であれば、500万円-274万円=226万円 が逸失利益の差額として支払われます。 逆の場合には返還することにはなりませんが・・・ ご質問の、「逸失利益はもらえないでしょうか?」に対する 回答ですので、461万円の中に274万円の逸失利益部分が含まれ ているということです。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

わかりやすく返答いただきありがとうございます。 後遺障害賠償という中に、なんの注釈もなく含まれていたので分かりませんでした。 弁護士と相談して今後の動きを検討したいと思います。

関連するQ&A

  • 逸失利益とは?

    逸失利益とは、後遺障害が認められた場合のみ生じる、完全治癒した場合は生じない、という理解であっていますでしょうか?

  • 逸失利益の計算

    弁護士を雇ってます。 裁判基準での計算となるみたいです。 後遺障害12級13号の認定 逸失利益 今は保険会社からの慰謝料の提示額を待っている状態らしく、その提示額が妥当かどうかは弁護士に任せています。 一応、保険会社からの提示額で損をしない為にも教えて下さい。 後遺障害12級13号は、裁判基準で290万~300万円以内ですよね? 逸失利益なんですが、5年~10年を考えて前年の年収から計算されると書いてました。 例えば5年と考えて、前年の年収が180万円なら、いくらぐらいが妥当になるんですか?

  • 逸失利益の請求は出来ますか?

    昨年12月に事故に遭い、約半年間治療を行い顔面の醜状痕で後遺障害等級14級10号(男性ですので)の認定を受けました。現在保険会社との示談交渉中で、最近賠償金額の提示がありました。傷害慰謝料、休業損害、治療費などは提示金額に問題は無いのですが、後遺障害慰謝料の提示が750,000円で、これは自賠責の上限金額です。保険会社の担当者に任意保険の逸失利益の保証は無いのかと確認したところ男性の顔面醜状痕には、逸失利益の保証はしない決まり(保険会社の判断)になっているとの返答でした。この場合、一般的に逸失利益の請求はしても貰えないものなのでしょうか。教えてください。

  • 回答No.4
  • DENBAN
  • ベストアンサー率36% (243/660)

その保険会社から提示された461万円は、自賠責基準ですが 遺失利益も含まれています。 単純に10級の慰謝料だけなら自賠責基準で187万円になります。 ただ、俳優をされているのでしたら、顔や体で表現する仕事ですので、 一般人とは重要性が違うように思われますので、 弁護士に相談・交渉を委任すれば、金額は上がるように思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます。 色々調べてはみたものの、 分かりにくい表現が多く困っていました。 一人で考えず、 弁護士に相談したいと思います。 とても参考になりました。

  • 回答No.3
  • ERR1965
  • ベストアンサー率39% (11/28)

交渉相手が保険会社の場合は貴方の方も弁護士を立てて争うしか有りません。 今回の障害のお陰で今迄得られていた一定の金銭を得るのが難しくなったと言う事は十分逸失利益の請求権が発生するでしょう。 お住まいの自治体には大抵弁護士による無料相談の受付があります。 この場合大抵1週間から2週間前からの予約ですのでお早めにお近くの区役所や市役所にお問い合わせされた方が良いでしょう。 損保会社はとかく保険金を払いたくない為にあれこれ理由を付けて給付をケチる事があります。 特に算定の厄介なモノだとコレを忌諱する傾向があるようです。 私も昔某大手損保の担当者と怒鳴り合いをやった事があります。 (ちなみに、M井S友)(その時は本来向こうが払うべき代車費用を払う払わないで揉めた) (後で色々周りから話を集めるとその担当者は給付金をケチるので有名な奴だった) 昨今損保会社は収益の柱である自動車保険が不調なので窮しているようですからね。 疑問に思ったら徹底的に争いましょう。 但し加害者側に言っても無駄です。普通は保険会社に全面委任していますので言うだけ無意味なので辞めましょう。 損保会社は普通は専任の弁護士が事に当たります。ですからこちらも弁護士を立てないと勝ち目はまずありません ちなみに、アルバイトによる収益も逸失利益を認める判例もあるようです。堂々と請求しましょう。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます。 やはり弁護士を立てて闘うのが一番のようですね。 後遺障害に対する支払額の「任意保険基準」なんていう、 ふざけた風習に騙されず、 弁護士の先生と相談して話を進めたいと思います。

  • 回答No.2
  • ag0045
  • ベストアンサー率33% (815/2413)

何か勘違いしていませんか? 10級で461万円の内訳は慰謝料187万円、逸失利益274万円ですよ。 従って、461万円の中に、すでに274万円の後遺障害による逸失利益が 含まれているのですよ。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます。 ただ、やっぱりよく分かりません。 そういうことなんですか? その辺りが、調べていてもよく分からないんです。 ライプニッツ係数とかホフマン係数とかで計算される数字は、 その274万円の部分ということですか? だとしたら、年収や就労可能年数などはどうなってくるのでしょう? 勘違いではなく、そこが分からないから質問したのです。

  • 回答No.1

こんなのがありましたので、利用されてはいかがでしょうか。 逸失利益計算機 http://www5d.biglobe.ne.jp/Jusl/IssituRieki/index.html それと、相手が「逸失利益」に触れないと言うことは、都合が悪いのです。 つまり、あなたから請求が無かったので、支払わなかったという理屈が成り立ちます。 という、訳で、太刀打ちできない場合は、弁護士にご相談ください。 きっとその方が良いはずです。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます。 この計算機、使ってみました。 しかし、それに見合う数字が、 届いた書類のどこにも書かれていなかったんです。 やはり都合が悪いから書かないんですね。 「言われなければラッキー」 みたいな保険会社の体制は直らないんですね。 紛争センターか弁護士に相談しようと思います。

関連するQ&A

  • 逸失利益とは

    2006年3月頃よりうつ病で会社を休んでいました。 2006年6月6日に問題の事故が起こりました。後方より追突された事故が発生。自分は頚椎捻挫となり治療をしてきましたが2007年8月に症状固定 後遺障害14級9号と認定されました。そこで質問です。保険会社へ 逸失利益を請求したところうつ病で会社を休んでいるため逸失利益は 払えないとの回答がありました。今だうつ病のため会社を休業中です。やっぱり逸失利益はもらえないのでしょうか?よろしくお願いします。

  • 逸失利益について

    逸失利益についてなんですが、将来得られるべき利益への損害の補償という事で、後遺障害や労働能力の低下が起こった時に支払われるものだと聞いたのですが、事故に遭わなければ仕事を辞める必要はなかった、転職する必要はなかったというのは逸失利益になるのでしょうか? 実は事故に遭い会社を解雇されてしまいました。 事故に遭わなければ解雇される事はなかったといいきれます。 会社からは「事故により営業活動が困難な為に解雇」という退職証明ももらいましたから… 保険屋さんが「休業損害を3ヶ月以降支払わない」というのなら、「事故に遭わなければ解雇されませんでした。」ので将来得られるべき利益を奪われました。という主張が出来るものでしょうか? どなたか教えてください。

  • 逸失利益

    交通事故の被害者で後遺障害12級の認定を受けています。 逸失利益の算出について質問です。 前年度の年収から算出されるようですが、7月から就業開始したためその年は年収が低いです。 その額で算出されてしまうのは仕方がないことなのでしょうか。 回答をよろしくお願いいたします。

  • 後遺障害14級9号の慰謝料と逸失利益について。

    認定された場合、自賠責保険だと後遺障害慰謝料75万円の中に逸失利益32万円も含まれていますよね?(つまり、慰謝料43万円逸失利益32万円) (1)自賠責保険の限度額を超えて任意保険になった場合、裁判基準だと後遺障害慰謝料110万円の中には逸失利益は含まれていないんですか? つまり、慰謝料110万円の他に逸失利益を請求できるということでしょうか? (2)自賠責保険の75万円が不服の場合は紛センなどで増額が可能でしょうか?

  • 逸失利益とうつ病

    2006年3月頃よりうつ病で会社を休んでいました。 2006年6月6日に問題の事故が起こりました。後方より追突された事故が発生。自分は頚椎捻挫となり治療をしてきましたが2007年8月に症状固定 後遺障害14級9号と認定されました。そこで質問です。保険会社へ 逸失利益を請求したところうつ病で会社を休んでいるため逸失利益は 払えないとの回答がありました。しかし今だうつ病のため会社を休業中です。やっぱり逸失利益はもらえないのでしょうか?よろしくお願いします。

  • 交通事故の後遺障害慰謝料と後遺障害逸失利益について

    後遺障害14級09号の示談後に12級13号が認定されたんですけど、追加請求できるのは後遺障害慰謝料と後遺障害逸失利益だけですか? 示談書には14級09号以上の等級が認定された場合は別途協議するという条項があります。 (1)追加請求できるのは後遺障害慰謝料と後遺障害逸失利益だけですか? (2)そしてその際に、12級13号の後遺障害慰謝料290万円から(既に入金された14級09号の後遺障害慰謝料110万円)が差し引かれて、支払われるのは180万円になるんですか?(紛セ基準) (3)後遺障害逸失利益は12級13号の場合の14%×7.72から(既に示談している14級09号の場合の5%×4.32)が差し引かれて、9%×3.40が適応されるんですか? ご回答をよろしくお願い申し上げます。

  • 逸失利益は請求できるのか?

    はじめまして。自分でも法律のことを調べているのですがまだまだ無知なので教えてください。昨年の4月に交通事故に遭い、顔面に損傷を負いました。未だ治療中なのですが先日保険会社に14等級10号の後遺障害と認定され、損害賠償の見積書が送られてきました。その見積書には治療費と通院交通費、傷害慰謝料、後遺障害を含む損害賠償金が記されていました。しかし調べるるうちに逸失利益というものがあることを知りました。私は現在学生で今年就職活動に入るのですが、顔の傷が悪影響しそうです。現在学生の身分の私でも逸失利益を請求することができるのでしょうか。返答お待ちしておりますのでよろしくお願いしします。

  • 逸失利益は外国でも、損害賠償になっていますか

    交通事故被害者が、後遺障害や死亡したときに認定される、「逸失利益」は外国でも存在する賠償でしょうか。 詳しい方、教えてください。

  • 後遺障害(逸失利益)の判例について

    昨年、17歳の娘がバイク転倒の自損事故(下顎の先端部を損傷)を起こしました(相手なし)。その事故に対する人身障害保険(原付バイク特約)の後遺障害保険金の支払いに関して、私が入っている損害保険会社に対し現在異議を申し上げているところです。 要点からいいますと、保険約款に記載されている「1、逸失利益」に関する請求を行っているのですが、これに関する支払い額の提示が現時点でなされていません。(顔面の外貌醜状による後遺障害7級12号認定を既に受けていますし、逸失利益を含めた人身障害保険金請求書も送付しているのですが…) 保険会社からは文書で二度ほど「逸失利益」は認めない旨の回答がありましたが、どちらもただ「労働能力の喪失はないものと判断し1の逸失利益は認定しません。2の精神的損害のみ定額で支払います」とだけの返答です。「逸失利益」を否認する理由も尋ねてはみまししたが、全くその根拠や理由が示されおりません。 交通事故の保険請求にお詳しい方々にお尋ねいたしましたが、どの方も「最近の判例では、ほぼ大部分が外貌醜状の逸失利益もしくはそれに準ずる慰謝料を認めている事実・傾向がある。今回は7級認定の顔面醜状(しかも17歳の女子学生)であることを考えれば、まちがいなく逸失利益もしくはそれに準じる慰謝料は認められるでしょう」との見解でした。 よって労働能力の喪失がない理由や根拠をあげることなくただ喪失はないから!というだけの保険会社の態度には納得できません。 なんとか顔面の(特に下顎の傷による)外貌醜状の過去の判例(認定、不認定を問いません)をすべて入手できれば…と切望しております。 「赤本」に記載してある判例は入手しているのですが、如何せん下顎損傷のケースが載っていませんでした。どうやら裁判になりそうなので一つでも多くの同様な判例を集めておきたいのです。 同じような判例をご存知の方がいらっしゃれば、お教え願いたく存じます。 また判例以外でもこの件に関しまして何かよきアドバイスをいただけるものであれば、あわせてお願いいたしたく存じます。 よろしくお願いいたします。

  • 労災認定と逸失利益の関係

    労働災害による後遺障害認定がされた場合,その等級に応じた逸失利益は請求できるのでしょうか.また,請求できるとしたら,どのような方法で,どなたに請求できるのでしょうか.よろしくお願い致します.