求人の記載給与からザックリ手取り計算方法

質問

求人の給与の計算についてですが、だいたい記載されている給料から手取り額を算出したいのですが、ザックリ何％くらい引かれるとか教えてほしいです。私は妻と子供１人います。
記載給料からだいたい保険やら何やらで平均何パーセントくらい引かれるくらいのものでよいです。教えてください。手当てなどで増える分なども気にしなくていいのでお願いします。

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

ザックリなら、支給額×80％前後が手取りです
引かれる物は、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、として

お礼

ありがとうございます。ザックリ感があっていい感じです。

回答No.2

simotani

一応法的な社会保険は17％程度です。税金も見て２割ですね。
但し求人票の額がそのまま貰えるとは限りません。
賞与や残業代、交通費迄含んだ年俸相当額を12で割っただけの苦肉の策の会社は意外と多い。
後年金や健保どころか雇用保険さえ適用しない会社が最近増えています(後から雇用保険は掛けられるが年金は無理)。

お礼

参考になりました。ありがとうございます。

回答No.1

Cor_moriyan

支給額がわからないとなんとも言えませんが、月給10～40万程度なら2.5～4万程度が、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税で引かれる感じでしょうか。
以下サイトが役に立ちます。
http://kyuyo.net

お礼

参考になりました。ありがとうございます。