辞めた会社との、間で…

質問

９月の中旬に、　A会社（従業員１０人程）を退職しました。
退職理由は
　上司　X氏　に、ひどい裏切り行為に（あわされた為
　業績が悪く　自分の　給与の支給が不安　になり社内を混乱させ、その首謀者を
　私として会社に、密告。事実は首謀者は、X氏で　私+４人は協力していた。　
　（社内的には、一身上の都合で私+3人が退社）

ところが、退職後　３週間程　して。A社　社長及び、別の従業員より
是非、復職してほしいとの、連絡があり　今月１日に　会社と合意
（体裁上　私から　復職を　お願いした　形）今月２１日より復職決定
当然、X氏も　賛同しておりました。

ところが、本日　また　X氏の保身（自分の　給与の支給が不安視）の為か、
復職　してくれるなとの　連絡が（社長も同意している？当然、未確認）

１度ならずか、再度！（前回も今回も　X氏の細君の入れ知恵）他人の生活を、壊す　
この　X氏夫妻　を、
民事でも構いません　法的に　制裁を下すことが　可能ですか？

回答No.1

yamato1208

不可能ではありませんが、一度会社の社長に直接確認をして詳細を話してください。

できれば、その内容を録音して社長に聞かせるのがいいでしょう。

お礼

ご回答、ありがとうございます。

９月以前の　ゴタゴタが発生して以来、ICレコ－ダ－にて
会社とのあらゆる会話は、録音・保存しております。

本日、社長に連絡を取っているが、つながらず　いまだ結論出てません。

やはり、バカな　X夫婦に　制裁を！