- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：失業保険 会社都合に変更可能？）
失業保険の会社都合での変更可能性は？
このQ&Aのポイント
- 失業保険の会社都合による変更が可能かどうか、具体的な条件を知りたいです。
- 退職理由を会社都合に変更するには、連続して３ヶ月４５時間以上の残業が必要です。
- 退職申請をしていたにもかかわらず、会社から退職を１２月まで延ばすように頼まれましたが、果たして条件を満たすのか不安です。
- mamemomoko
- お礼率66% (4/6)
- その他（法律）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#143712
回答No.2
退職勧奨なる制度があるみたいです。 会社と社員の合意の上に契約解除 これだと、失業保険の待機期間が無いそうです。
その他の回答 (1)
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1
取りあえずハローワークでの「相談」ですね。 「これは会社都合だ！」と判断してくれれば ハローワーク権限で「会社都合」に変えてくれます。 ご自身が微妙と思われてるなら「自己都合」にしておきましょう。
お礼
やはりそうですよね、ありがとうございました