出産手当金について

質問

出産手当金とは、八か月から産休に入ってももらえるものなのですか？
色々と本を見てみたのですが、そのあたりがうまく理解できなくて・・・
もしよろしければいろいろ教えてください。

回答No.2

korima34 · ベストアンサー

多分、主様の考え方はまるきり逆です

産休が取れる期間(産前４２日～産後５６日)の中で休んだ日数分(計算は前の回答)貰えるのが手当金です

極端に言うと、「産休を取らないと手当金は出ない」と考えると分かり易いでしょうか

説明下手ですみません

回答No.1

korima34

出産日の以前６週と産後の日の翌日以内８週の範囲内で休んだ期間
(月収÷３０)の２/３×日数
が、(私の場合)出産後３ヶ月位に支払われました
処理上１～２ヶ月は、ずれがあるみたいです

なので予定日から逆算して４２日目～でないと手当金としては出ないかと思います
私は４２日目以前から調子が悪かったのでそれ以前の分は有給を頂いてました

間違っていたらすみません、あやふやな記憶なもので…

出産、頑張ってくださいねっっ！

お礼

回答ありがとうございます。

やはり産休などとってしまうと、手当金はいただけないのですか？