新しい職場

質問

まだ、入って間もないです。ぼちぼち慣れてきましたが、隣の男性ヒラ社員の年上のかたの接し方がわかりません。子どものいらっしる若いパパで、気はいい人なのかもしれませんが、仕事は出来ず、ノロノロして、周りからも煙たがられている存在です。少し鬱のようで、もらってきた薬を数種類机の上に、勤務中に出して、周りに見えるようにしたり…策略家なのか、周りに本当にいい人だと思わせる行動に出てきます。それしか、生き残る方法がないからなのかよくわかりません。

しかし、上司が仕事で必要な書類をその先輩経由で、私に届けようとしたところ、先輩はどうやら優位に立ちたいからか、書類を渡してくれません。

後でとか、明日とか、他に一緒に付けないといけない書類がまだあるから、それが出来てからとか…今回限りで、ペアを組むのは無くなると思うけど、どうしたらすぐに出してくれますか？

このような人には、どうすればいいのでしょうか？周りがいる前では、気前よく教えてくれたりしますが、人が見てないところで、後輩の評価を下げます。

回答No.2

key00001

そう言うバカのほとんどは、「上司」とか「責任」などを最も怯えます。
それらの言葉を上手く使用すれば良いと思いますよ。

「業務が滞りますので、直ちに書類を渡して下さい。
さもないと、私としては上司に報告・相談するしか選択肢は有りませんが？
それで宜しいですか？」
「これ以上は私には責任を負えません。この先は、アナタの責任で処置して下さい。」
みたいな感じです。

尚、実際に上司を関与，察知させることが、質問者さんの評価を下げられない自己防衛にもなります。
上司も判っておられるでしょうから、こまめに相談すれば良いと思いますよ。

また、責任問題などに発展した場合に備え、証拠化するメールなどを多用すれば良いです。
おバカさんが長時間の席外しとか、外出時などが、メールしておくチャンスです。

「貴職から書類を戴けないため、昨日来、業務が滞っております。
口頭で何度もお願いしましたが、その都度、お引き渡し戴けない理由，事情等は聞き及んでおりますものの、それらはもはや、当方事情より緊急性が高いとは思えません。
本日中に書類を引き渡して戴けないと、私としては責任を負いかねます。
もし本日を過ぎる場合には、貴職の責任にてご処置下さい。」

これをＣＣで上司筋などにも入れておいても良いです。
一瞬で書類が手元に届くでしょう。

上司が居ないトコで、部下に対し裏表がある人間は、結構いますよね。
でも、そいつらのほとんどはバカです。
部下にだって口は有ります。
部下を本気で怒らせたら、上司に告げ口しますからね。
ソレが判ってない人です。

質問者さんは、裏表はもっと上手く使って下さいね。
裏表は、上司が居るか居ないかなど、そんな小さいトコで使ってはいけません。
会社の中・外など、ダイナミックに使い分けるものです。
社内では上下など関係なく、誰からも「仕事が出来るいいヤツ」と思われた方が良いに決まってます。
あるいは出世争いで、絶対にライバルを蹴落とさねばならない様な、重大な局面で使うものです。

バカに釣られて、バカと一緒に上司の悪口などを言ってもいけませんよ。
「先輩の言うことは判りますよ。でも上司は・・」と言う感じで、敵にもせず、うまくあしらって下さいね。

会社は仲良しグループや部活などとは違います。
「バカでも先輩」じゃありません。
厳しい営利追求団体ですから、「先輩でもバカはバカ」です。

ただ、「バカとハサミは使い様で切れる」って言います。
バカな先輩は、工夫して何とか上手く利用するものです。
「先輩すご～い！」「さすが先輩！」とでもおだてて、雑用や下請けでもやらしておきましょう。

回答No.1

noname#159643

周りの方にも聞こえる大きな声で、「先ほどの資料、私に渡してほしいのですが～」と言えばいいです。

ポイントは、周りの人にも聞かせるという点です。（周りを意識している人間なので、サッと渡してくれるはずです）