給与交渉の仕方を教えてください。

質問

これまでのスキルを生かして、違う業界へ転職を考えています。

現在40歳代女性、契約社員、職種：ITインストラクター（オフィス系、業務システム等）、年収：約200万
といった状況ですが、給与少ないと思います。

年収査定的にはいくらぐらいなのでしょうか？
そして、転職先にはどのように交渉したらいいのでしょうか？

回答No.2

hiromi_k

冷たい言い方になりますが、その年齢でしたら　相手の言う金額を了承するしかないと思います。
少しでも不満を言ったら　それでは結構ですと断られるのがオチです。
それよりも、電話したり履歴書を送っても　年齢を聞いたり見たりしたら、面接以前に断られる場合が多いのでは。（差別とか違法とか言っても　現実は変わりません。労基署に言って無理やり面接してもらっても　不採用は相手の自由ですし　理由も言う必要は有りませんから）
それに地域や会社規模によっても給料水準は違います。地方都市の中小企業で一般事務プラス＆程度のスキルなら月給２０万前後で止むを得ないでしょう。東京とかで　スキルが条件なら２５～３０万にはなるでしょうが・・・

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

山田 太郎（@testman199）

>年収査定的にはいくらぐらいなのでしょうか？
違う業界ですよね？
100万～200万じゃないでしょうか

>そして、転職先にはどのように交渉したらいいのでしょうか？
交渉以前に転職先があるかどうか

お礼

ありがとうございました。