有休について教えて下さい

質問

お世話になります。

有給休暇の使い方についてお聞きしたいのですが・・・。

仕事を始めて半年後に10日間の有休がつくらしいのですが、例えば・・・

１月入社して、7月に10日間の有休がもらえたとして、何かしらの都合で9月に辞めるとします。

その場合、7、8、9月で、10日間の有休を使っていいんでしょうか？

それまでの半年に対して10日間という有休がもらえている・・・と考えてよいのか？ということが知りたいのですが・・・。

有休もらえるのが初めてなので・・・教えて下さい。

お願いします。

回答No.1

wakko777 · ベストアンサー

有休は取得した日から最長２年間有効期間があります。
なので、７月に有休所得出来たら、それ以降にどんな風に使ってもＯＫです。
７～９月の間に１０日間使い切ってもＯＫ．
よく考えればわかると思いますが、１～７月の半年に対して有休もらっても意味がないでしょ？
過去の日付に対して、どうやって有休を使うというのですか？

お礼

ありがとうございます。

使い切ってしまってもよいのですね。

１～７月の半年に対して・・・というのは、その半年間の勤務に対して、有休というものをご褒美としてもらえると考えてよいのか・・・という意味です。

半年後に有休がもらえても、その後も（1年とか）勤務していく事で得られる権利なのか、それとも半年勤務した事で既に得られている権利なのか・・・という。

半年間に対してのご褒美であれば、その後、３ヶ月で使い切ってしまっても問題ないという事になるのかな？と思ったので・・・。

・・・う～ん、なんか変な説明ですネ、ごめんなさい。

でも、使い切ってOKという肝心な事を教えて頂けて感謝です。

ありがとうございました。