- ベストアンサー
コールセンターのバイト面接で聞かれること
- コールセンターのバイトの面接で聞かれることについての要約文です。
- コールセンターのバイト面接の質問内容や過去の面接経験について、アルバイト求職者の不安を解消するための要約文です。
- コールセンターのバイト面接での質問内容や対策についての要約文です。アルバイト求職者の参考になります。
- アルバイト・パート
- 回答数1
- ありがとう数7
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- コールセンターでのバイト
コールセンターのバイトの募集してましたので 面接に行く予定です。 引越し業務の (1)フリーダイヤル受付が時給１０００円で (2)ｐｃ事務作業が８００円 ほどですがどちらが お勧めでしょうか。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コールセンターでバイトしたい（２０才男）
今アルバイトを色々探しているのですが、コールセンターが何故だか時給も高いし、おもしろそうだなと思い応募してみようかと思っています。そこで質問なんですけど、コールセンターの受信業務って女性しか雇ってくれないものなのでしょうか？発信はすごい精神的に辛いよと友人から聞いていて、できれば受信の方がいいなと思っているのですが、そこらへんのことをご存じの方がいれば教えてください、お願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コールセンターについて
20代前半の女です。 今、新しい仕事を探しているのですが、時給と勤務時間帯が良いのでコールセンターのアルバイトに応募してみようかと思うのですが、コールセンターの仕事ってあまり良い話し聞きませんよね。。。 クレーム処理だとかノルマがあるとか。。。 時給が高いから精神的にキツそうなイメージがあるのですが、実際はどうなんでしょうか。 ちなみに会社はＢ●コールと言う、ベ●システム系列??の会社で仕事内容は電報受付サービスと明記されていました。【セールス無し】 時給は850円で、私の住んでいる所の他のコールセンターと比べると高めの時給なので、やっぱりキツいのかなぁと思うのですが。。。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コールセンターの面接の服装
明日、コールセンターの受信の仕事の面接をします。 服装は、やはり、スーツが無難？でしょうか？ アルバイトで、派遣の紹介って形ではなく、 普通に求人誌をみて、応募なので、 かなり、悩んでます。 しかも、最近、暑いし・・・・。 経験ある人、お願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コールセンターの面接 一般試験について
皆さまどうも、はじめまして。 このたびコールセンターのアルバイト(未経験OK)を3社ほど受けたのですが、全て落ちました。 友達から受かりやすいとは聞いたのですが甘かったようです。 受かった方はどのように面接・一般試験を受けたのでしょうか？
- 締切済み
- アルバイト・パート
- コールセンターの採用の決め手は何ですか？
明日コールセンターの面接を受けますが採用した、採用された決め手は何ですか？ 実は就活をして一か月がたちます 私が住んでいる地域ではコールセンターの仕事が多いので就活すると高い確率で コールセンター の仕事に就くことをよく聞きますが私にはその番がまだなようです………… コールセンターの経験も4年あるし出れる日も他の方たちよりは融通が利くと思います 平日は勿論土日祝日も出れる週5勤務なのに ………… コールセンターで採用になった決め手があれば教えてください！！
- ベストアンサー
- 社会・職場
- コールセンターのバイト
あさってからコールセンターでバイトをします。 時給は1200円で午後のみ。某百貨店の営業時間の案内やクレジットカードのことに答える仕事です。 期間は2ヶ月の短期です。 事前研修もなく、当日現場に行くんですが、コールセンターは初めてで、他の人に話しを聞いたら精神的に辛いとかいろいろ言われたんですが、現場にいられた方、いろいろ経験談やアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- マクドナルドとコールセンターでのアルバイト
マクドナルドとコールセンター（受信）でアルバイトするなら、どちらがオススメですか？ どちらも昼勤で、勤務時間や時給は異なりますが、トータルのお給料が一緒だった場合、あなたならどちらで働きますか？ ちなみに子持ちの主婦で、二十代です。どちらも未経験ですが、日曜日にお休みいただけるみたいで、面接に行こうか考えてます。 アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 一次面接について
一次面接について。 転職活動中でコールセンタースーパーバイザー候補の一次面接を控えています 質問内容 面接当日、正直な本心をいうと私はコンビニエンスストアの店長やスーパーバイザー経験を複数社しておるのですが、コールセンターは派遣で数カ月しか実は経験していません この状態で書類通過しました 採用枠も恐らくは相当少ないと想定しているため、万が一スーパーバイザー候補として採用が難しければ、アルバイトではなく社員で役職なしの一般コールスタッフ社員としてスタートすることも希望しています、是非併せて選考ください、という内容を一次面接で自分から話してしまうことは良くないか、逆に良いものか、意見を教えてください これを話そうとしている理由は、恐らくは経験者が多数応募していることを想像しており、明らかに難しくても一般コールスタッフからゆっくり駆け上っていくやり方もあるかと思ったためです
- 締切済み
- 転職
- コールセンターのバイトについて
過去の質問やWeb上の情報を見る限り、 コールセンターのバイトでは クレーム対応が非常にストレスフルだということでしたが、 それにしても一日中座りっぱなしで（逆に腰が痛い？） 時給1200円がザラにあったり、中には1600円の募集もありました。 正直その点が特に惹かれるのですが、 いきなり時給1600円といわれると、裏というか、 そんなに辛い仕事なのかな・・・とためらってしまいます。 現場によってまちまちだとは思いますが、 経験のあるかたのお話（メリット・デメリット等）を 聞かせてもらえれば幸いです。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 食品会社で働く人におすすめのバーコード読み取り開発の方法を紹介します。
- バーコードを読み取る際に重量だけを表示させる方法について解説します。
- 市販のソフトではうまく重量が表示されないため、自分でプログラムを作成する必要があります。
お礼
え、そんなことしか聞かれないとは驚きです・・・！ 長所短所や前のアルバイトでのことなどは深く突っ込まれるかと思っていました。 会社にもよるのかもしれませんが、ちょっと安心しました。 ありがとうございます＾＾