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面接時にボーナス無しが発覚
いつも皆様のアドバイスを参考にさせていただいております。 私は22歳。女で、結婚して2ヶ月がたちました。 今はパソコンの職業訓練を受けながら、求職活動中です。 訓練も半分が過ぎ今日、面接(一般事務)を受けに行きました。 そちらの会社は育休、介護、看護休暇など福利厚生がしっかりしていて、地元では有名な地主の会社だから。 とハローワークの方にいわれ、今日面接して話しをしていくと、 昇給はあるけどボーナスがない事が判明しました。 その会社はアメリカや中国にも機械を輸出していて、円高の影響で最近ボーナスが出ていない。 との話しを聞き、正直ショックでした。 (求人票には記載なしでした) 確かにボーナスは法律で決められた制度ではないし、業績が悪ければ支給無しはしょうがない... わかってはいるんですが、これから生命保険にも加入したいし 今後結婚式も新婚旅行もしたい私としては、それを面接時に聞いて 「受かってしまったらどうしよう...」 と考えてしまいました。 主人の勤め先はボーナスは冬のみ(10万も貰えない)で、主人もせめて私はボーナス有りの会社に勤めてほしいと言っています。 もし皆様が面接でボーナス無しを知った場合、そして受かってしまったら、どうしますか? 1週間ほどで結果がくる予定なので、早めのアドバイスよろしくお願いします。
- hvmvfrv
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- Lescault
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こんにちは。 要はご夫婦のボーナスへの思い入れがどの程度強いのかにかかっていると思いますよ。要するに、どうしてもボーナスの出る会社に就職したいのなら応募中の会社には即お断りを入れ、次の口を探したほうがよいでしょう。但し次の口が見つからないリスク込みでの決断になるということです。 ボーナスは所詮「なくて元々のお金」と思っていたほうがよいですよ。 ＞これから生命保険にも加入したいし今後結婚式も新婚旅行もしたい私としては・・・ すべて通常のお給料の範囲内で出来るように予算計画を組んだほうがいいです（理想論ですけどね）。
受かってしまったらどうしようと思う時点で縁のない会社なんだと思います。採用されて渋々働いても、モヤモヤして辞めたくなるでしょう、心から（どうか受かります様に…）と願える会社が良いです。明日にでも辞退を申し出ると良いです。
お礼
そうですよね。 嫌々働いても続かないですよね。 残業なし、家近なので魅力的な事は確かなのですが。 早めに答えを出します。 ありがとうございました。
他に当てがあるなら、明日にでも断った方がいいですよ。
お礼
他に当て.... 無いです(;_;) あれもこれもじゃわがままですよね。 ありがとうございます。
- eneos121
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＞もし皆様が面接でボーナス無しを知った場合、 ＞そして受かってしまったら、どうしますか? 他に就職できる見込みがあるなら ボーナス無しを知った時点で 断ります。 受かってしまったから断るのは 相手に失礼ですし、迷惑！ 女性なら子供が出来たと！嘘でもついて辞めれば
お礼
受かってから辞退は私も避けたいです(;_;) 受かってしまったら、最悪その手を使って辞める事も視野に... アドバイスありがとうございます。
そういうことで悩めるのって、すごく羨ましいな、と思いました。 その会社じゃなく、もっと条件の良い就職ができる自信があるのって素晴らしい。
お礼
それはかなり勘違いな自信だと思います。 昔から根拠の無い自信を持つのは得意分野でしたｗ 同じ講習を受けているクラスメイトから 「まだ若いんだから、妥協しちゃダメ」 と言われ、そんなもんかと思っているのも確かです。 アドバイスありがとうございます。
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