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入社後の相違
こんばんわ！ 今日から新しいところへ就職しました。 がっ面接の時の話と労働時間が違い（たいてい定時には帰れず、毎日オーバーする）少し迷っています。そこで、相違があった人とかに質問なんですけど、せっかく入社できたのだから多少の相違は我慢して働いていますか？それともとっとと辞めて新しいところを探しましたか？
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大学を出てすぐに就職したところは、労働時間が長く（毎日１０～１４時間で休みは月２～３回）でした。 業務内容を十分知っており、覚悟はしていましたが、研修期間が終わり配属させられた部署は、希望していた職種ではなかったため、２年ほどで退職しました。 現在は学生時代からの夢であった職業に就くことができたので、労働時間が多くても（毎日１２時間くらいで休みは月に３日）辞めようとは思っていません。 労働時間ではなく、「やりがいがあるかどうか」でしょうね。 自分に合わなければ転職してもかまわないと思います。ただし、労働時間や勤務の内容が面接時の話と異なることはよくあることです。 それに、どんな職業でも初めは同じようなものだとおもいますので、gokigenbutasanさんが社会に出られて間もない方なら、もう少し今の職場で頑張って「何か（社会人として生きていくための術など）得てから」転職するのもいいかもしれませんね。
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- NRTBKK
- ベストアンサー率17% (24/137)
>>残業代とかはでるみたいです。 >>オーバーするのは１・２時間ぐらいですかねー毎日。 それは非常に好条件です。 毎日３～４時間残業しても残業手当なしという会社が多いんですよ。 もう少し様子を見た方が良いのではないかと思います。
お礼
またまたお返事有難うございます。 そうですねー残業代でないところ多いみたいですねー。もう少し様子見てみます。 今は特に入りたてだし、なれてないぶん不安もありいろいろ考えてしまいました。 でも、どうしても耐えれなくなれば辞めようと思いますけど、ここに入ったからには何か身に辞めたいと思います。 しかし、親は辞めてもらいみたいですけど・・・。 実は今祖母に介護が必要で１７：３０に終わり帰るのは１８：００過ぎには帰れると思ったらしく話が全然違うじゃーんといって私の手伝いをあてにしていたぶんギャーギャー言っています。 本当に今いろいろ悩んでます。 でも、１ヶ月は様子みようと思います。定期も買ってしまいましたし。 いろいろ話がとんですみませんでしたm(__)m
どこの会社に行っても、最初の話と違うということはよくあります。相違が、あなたの許容範囲ならやめる必要はないでしょうし、許容範囲を超えているなら辞めてしまっては。と他人事ですみません。 ちなみに、自分の友達に、営業として採用されたのに、経理に配属され、毎日サービス残業があり、半年で簿記をとるように言われたそうです。かなり無茶な話ですが、今でもその仕事を続けてます。
お礼
お返事有難うございます。 そうですよねーこのＧＯＯの質問の検索をしたところ相違で悩む人は多いですね！ほんとによくあることなんですね！ でも、お友達さんは偉いですねー全然違うのに頑張っていらっしゃるなんて・・・。 私ももう少し頑張ってみようかなと思います。どうしても耐えれなくなれば辞めようと思います。
- hikokurow
- ベストアンサー率21% (75/341)
面接の時と労働時間が違うということであれば、面接の際に会社側が嘘をついたことになります。 何故、そのような嘘をついたのか、その理由を会社側に問いただす必要があると思われます。 それに対する会社側の回答があなたの納得いくものであれば、継続して働けばよいことですし、そうでない回答であれば、即刻辞めるべきと思います。 辞める場合は、訴訟を準備する旨を会社側に言えばよろしいかと思います。
お礼
お返事有難うございます。 機会があれば、聞いてみようと思います。
- NRTBKK
- ベストアンサー率17% (24/137)
程度によるでしょう。 定時に帰れる会社は、むしろ少ないです。 （１）どのくらいオーバーするのか？ （２）それに対する残業手当は出るのかでないのか？ （３）「総支給額÷総労働時間＝時給」を計算すると他の会社と比べてどうなのか？ （４）今は不況だが、今より条件が良いところが見つかるのか？ （５）働きやすさはどうか？ などを総合的に判断した方が良いでしょう。
お礼
お返事有難うございます。 まだ働きだして２日ですから、多分働きやすさとかわかりませんが、残業代とかはでるみたいです。 オーバーするのは１・２時間ぐらいですかねー毎日。 もう少し考えてみようと思います。
- namune
- ベストアンサー率19% (14/73)
明らかに不信感を感じた場合、自分の将来のために、 新しいところがあれば、やめたほうが良いと思います。 お互いに勘違いものであれば、もう一度話し合って、 両方の妥当点を見出すように頑張ったほうがいいと 思います。どうしても自分が労働時間に拘るのであれば 無理に我慢しても、だんだん会社というもの自体に反感 を持つようになり、長い目で見れば、自分に不利になる だけです。
お礼
お返事有難うございます。 新しいところ・・・。なかなかないですよねーも ー悩みすぎて頭が痛いです。
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