- ベストアンサー
退社を電話で伝える
- ケーキ屋で働く正社員が仕事中の態度の変化に悩んでいますが、最近は体調不良で倒れました。病院での診断結果を伝えつつ退社を伝えるべきか悩んでいます。
- 入社当日から上司の態度が変わり、最近では同期だけでなく他のスタッフまで同じような態度をとっています。倒れて入院し、病状を電話で伝えるついでに退社の意向を伝えるか迷っています。
- ケーキ屋で働く正社員が同期の辞職後、上司の態度が一変し、不当な扱いを受けています。最近では体調不良で倒れ、入院が決まりました。この状況で辞める意向を電話で伝えるべきか迷っています。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
辞めることは言ってもいいですが、それで終わりってわけじゃないですよね？ まず、病気であること。 長く出社できないことを申し訳なく思い、取り急ぎ電話にて辞めることを伝える。 そして実際に会い書面にて取り交わすということです。 貴女ができないならお母様に頼んでみては？ 病気が精神的なものであるのでこれ以上の接触はできないと。 普通、パニック障害程度ならば自分で言えるはずですがようはそれが嫌なんですよね？ 会社としてはきちんと辞める段取りをすればよいだけなのでお母様でも問題ありません。だけど電話しておしまい、ってのは非常識です。 何はともあれ、女性ですからパニック障害も筋腫も大敵です。 お大事になさってください。
その他の回答 (2)
大変でしたね。 パニック障害で診断書をもらってしばらく病気休職してからやめるというほうがいいのかな、退職を決めたのなら取れる休みは取ってからやめたほうがいいかな、とも思いますが、その辺はご自身の判断になってきますね。 電話で退職の意思をつたえることは可能ですよ、そのあと、辞職願を郵送すればオッケーです。手続きについては 電話したときに一緒に聞いたらいいと思います。 子宮筋腫って ストレスでいきなりおおきくなるんですよ～。 友人が、良性の筋腫で半年に1度医者に経過観察にいっていたんですが、ストレスでそれまで宇津救命丸サイズだったのがわずか1年でジャガイモ5個分になってしまって昨年手術しました。 身体大事にしてくださいね。
お礼
回答ありがとうございました。 今日、閉店後に電話して辞める意識 を伝えたところ淡々とした感じで はい、分かりました。 と言われました。 お店の鍵や借りていたものは 郵送することになりました。 退職届は必要ないと言われて しまったので体調が治りしだい 挨拶に行こうと思います。 筋腫の方は薬で小さくしてから 取り除くことになりました。 アドバイスだけでなく体の心配まで してくださりありがとうございました。
- kyoromatu
- ベストアンサー率14% (746/5024)
>辞める意識を伝えもいいんでしょうか そんなところなんですから良いと思いますよ。 後で退職願いはキチンと提出することにはなるでしょうが 退職日付については 就業規則上1ケ月前などとなってはいないか 一応その時点で確認したほうが良いでしょう。
お礼
回答ありがとうございました。 今日、閉店後に電話して辞める意識 を伝えました。 退職届は要らないと言われましたので 体調が治りしだい、 挨拶に行こうと思います アドバイスありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました 今日、閉店後に電話をしました。 淡々とした感じで はい、分かりました。と言われました。 お店の鍵や借りていたものは 郵送することになりました。 でも、体調が治りしだい、挨拶に 行こうと思います。 体調の心配もしてくださり本当に ありがとうございました。