- ベストアンサー
再就職手当てについて
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があるようです。(2)が微妙ですが、ハローワークで尋ねてみられたらいいと思います。 (1)再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が３分の１以上で４５日以上あること (2)待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること (3)再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること (4)再就職先でも雇用保険の被保険者となること (5)再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと (6)就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと (7)求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと (8)失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
- 参考URL：
- http://2.kaudai.com/
その他の回答 (1)
- jjj6959828
- ベストアンサー率31% (183/583)
転職の場合は再就職手当はもらえません。
関連するQ&A
- 再就職手当ての条件を教えて下さい。
私は10月に退社して今失業状態です。先日企業から内定をもらい、 新しい会社には1月に入ります。また年内のバイトも決まってます。 ちょっと調べたら年内決まったバイトをするよりも再就職手当てをもらったほうが お金がいい事に気付きました。ところがいまだに職安に届を出していません。 この場合、バイトを蹴って今から申請をしても再就職手当ての対象になるのでしょうか？来年からの就職先は11月22日に内定を貰ってます。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当と就業手当について(長文です)
別のカテゴリで退職について質問させていただいております。 自分都合で退職し、給付制限があけた直後に就職しました。 (11/29から給付で2日間もらい12/1で就職) そして再就職手当の書類をもらい会社に提出しましたが、既にやめたいと退職の意思を伝えたところです。 新しい会社は決まっていて(知り合いの紹介で) そちらは退社するまで待ってくれる、ということになっています。 以前職安に聞いたら 「今のところはやめたら再就職手当は対象外だが、 就業手当として、日数分出る」 「失業保険が45日以上残っていれば、新しいところでも、再就職手当が出る」 と言われました。 私の場合、11/29からですので、1/12までに新しいところで就職しないと新しいところでの再就職手当は出ない、ということですよね？ ただ、今の会社を辞めるのにもめていて、 1/20か1/末まで、と言われているのですが、 金額的にはかなり変わってきてしまいますか？ 就業手当をもらってから、再就職手当をもらうと 金額はどうなるのでしょうか？ 教えてください。 (失業の際に新しいところで、内定していたらダメ。というがありますが、 ハロワに聞いたらその件は大丈夫とのことでした) 今も新しいところも同業者なので、円満にやめないと大変なことになるのですが、 私としては恥ずかしいですが、お金はいっぱいもらいたいのです。 失業保険も2日間しかもらっていないので、その分、せめて少しでも多くもらいたいのが本音です。。。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当はもらえるか
すみません。この状況で次の問題を教えてください。 ・昨年12月末日退職し1月30日にハローワークに申請しました。 ・失業認定の7日間は経過しました。 ・再就職の内定を貰いました。試用的に3月16日から数日、日雇いで出社します。 ・それでＯＫならば4月23日から正規採用になります。 ・自己都合退職なので待機期間が3ヶ月あります。つまり失業保険は一銭も貰いません。 ・知人の紹介で面接を受けました。職安経由ではありません。その会社が、職安に求人を出しているかは解りません。 (1) ハローワークにはいつから再就職といえばよいのでしょうか？ (2) 私は再就職手当てはもらえるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 再就職手当について
退社後すぐに就職活動を始めていました。 前会社から離職票が届くのが遅くて（2週間以降）、離職票提出前にハローワークからの紹介で面接を受けました。 その後すぐに離職票が届き職安へ提出しました。 質問なのですが、離職票提出前の紹介で内定を受けると再就職手当は受給することができないのでしょうか？ ご存知の方がおりましたらよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当ての入金
先月４月１日に入社して４月５日に職安に再就職手当ての申請をしました。 しかし仕事に不安を感じ５月１１日に退職願いを出し、締め日の本日１５日に退社しました。 この場合、再就職手当ては入るのでしょうか？ 入らない場合、再度失業手当ての給付になるみたいなのですが・・。 一応１ヶ月半は働いた事にはなるのですが、職安から給付の採否が届かないのでどうしたものかと。 受給した方や似たような経験がある方がいらっしゃったら宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 早期就職手当について
退職前から職安を通して職探ししていました。 退職した日の３日後に面接をうけた会社の内定が決まりました。 失業手当の手続きをしておこうと思っていた矢先のことで、まだ何もしていません。 雇用保険を払っていた以上何かの手当は貰いたい！ 前の職場の事務員によると、退職日以降に職安からの紹介で内定したのであれば、早期就職手当ってものが出るはず！とのこと。 ですがここで疑問が・・・。 失業手当の手続きを行っていなくても早期就職手当はいただけるのでしょうか？？ 雇用保険に詳しい方 教えてください。
- 締切済み
- 雇用保険
- 再就職手当てについて
宜しくお願い致します(?_?)? 本日職安に行き、『雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり』を頂いてきました。 しおりによりますと 雇用保険説明会・・・6/29 第一回失業認定日・・7/12 と記載してありました。 職安のパソコン検索で、すぐに面接を受けてみたい企業が見つかったのですが 本日から7日間待期して、その後すぐ面接をうけ 内定を頂いた場合、再就職手当ては頂けますか？ 又、待期中に面接を受けることは可能でしょうか？ （内定・出社が待期期間以降と想定して） 宜しくお願い致します☆
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 再就職手当を返却することはありますか？
昨年11月に今の会社に入社してその際再就職手当を貰いました。 ですが、9ヶ月働いてみてもどうしても会社の人間関係になじめず退社を考えております。 就職して1年未満での退社ということになりそうです。 その場合貰った再就職手当を返却するなどということはあるのでしょうか？ どなたか分かりましたら教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
