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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:28歳 居酒屋転職後給料)
28歳の居酒屋転職後給料について考える
このQ&Aのポイント
- 28歳で居酒屋でアルバイトをしている人が、新しい職場での給料に悩んでいます。前職の店長経験があるものの、提示された給料は割に合わないように感じています。将来の結婚などを考えると、今の職場に身を捧げるべきか悩んでいます。
- 28歳の飲食経験者が、現在の居酒屋でアルバイトをしています。しかし、将来的には店長として成長したいという夢があります。現在の職場では給料が18万〜19万で、ボーナスも寸志程度だと感じています。このまま踏ん切りをつけて新しい職場を探すべきか、あるいは今の職場にしがみつくべきか迷っています。
- 28歳で飲食経験のある人が、現在の居酒屋でアルバイトをしています。将来的には独立し、自分の店を持ちたいという夢がありますが、現在の給料と将来性に不安を感じています。他の職場を探すべきか、それとも頑張って今の職場に留まるべきか悩んでいます。皆さんの意見を聞きたいと思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
給料安いので必ず転職すると思いますが、アルバイターより正社員のほうが次が見つけやすそうなので、とりあえず正社員として働いていたほうがいいと思います。 アルバイトだと、職歴としては認められず、一応店長なら次に繋げやすいのではないでしょうか。 ちなみに声かけた方は、あなたがそこそこよく働くとかどういった理由からあなたに声かけたかわかりませんが、「どうせ今はアルバイターだし、こいつを店長にしたら安く済むだろう」という経営者のそろばんもあるでしょうね。 迷ってるというか、その職に魅力がないのならはっきりと「この給料じゃ嫌だ。○○○万くらい無いと生活できない。」と言えばいいですよ。そこで、その経営者があなたを本当に必要としているかどうかわかりますよ。 もし断ってきたら、「安く使えりゃ誰でもいい」 誘いに乗ってきたら「あなたが欲しい」 ということでしょうね。
お礼
なるほど。 参考になります。 確かに、そういった人物であることに間違いはないですね とりあえず、1年くらい働いてみて変化がないようであれば、 交渉もしくは、転職を考えてみたいと思います。 ありがとうございます。