婚約者が仕事を嫌がっている

質問

私の婚約者は、肉体的に厳しい電気工事の仕事をしています。(資格なし)

まだ始めて3ヶ月ほどなのですが。。。

子供が出来ました。
元々結婚する事は決まっていたのですが、タイミングが悪くデキ婚です

県営住宅に住みたいので収入を抑えるために
「私が仕事をやめて、育児に専念してもよいか」

聞いたところ、う～んと釣れない表情。
詳しく話を聞くと今の仕事が相当不満なようです

休みも週1しかなく、いつもつらい肉体労働。
給料は17万。

かなり腰を痛めているようでカワイソウになってきます
なんとか好きなことをさせてあげたいのですが・・・

子供が出来てしまったので、まずは生活を安定させたいのもあります。
仕事＝ダルい所でしかなくなってしまったようなのです

彼は「このまま、無理して続けるからいい」と言ってるのですが
私だったら無理して仕事を続けるのは地獄なので、なんとか辛くないようにしたいです。

私はどうしたらよいでしょうか。
転職させる？このまま？

やっと見つけた職なので簡単に捨てて欲しくないのです・・・。

回答No.6

mama4615 · ベストアンサー

はじめまして　二児の母です。

公団等を検討されている様ですが、世帯全員の所得によって家賃が決定されます。

前年度所得ですから　最初の1年は　貴方の所得も合算されるのです。

今はいいでしょう、、２人だし、小さい子ですから　そんなに生活も苦にはならない。

だけど　資格が無い電気工事では　どうにもならないです。

言い方を変えたら　素人に毛がはえたもん　って感じでしょ？

独立も出来ないし、一人で主体には動けない。
元々結婚が決まっていたのですから、出来ちゃったから結婚ではなくても良いと思います。

ってか　ホントに元々結婚って決まってたのでしょうかね？
今現状　出来ちゃったから　焦って入籍しなきゃって選択肢が出ているけど
元々結婚が決まってた、だけど無資格電気工事、１７万、肉体キツイ　は　分かっていたはずですし。
だったらなぜ彼は資格を取らない？
ってなるじゃない？

私的には　すいません、、、一応二児の母ですから　子供の事は大事ですし、貴方の気持ちも分かるのですが　子供は諦めた方が良い気がします。
まずは彼の仕事を安定させる、資格を取得するとか　転職するとか　地盤を固めないと　子供は育てられません。

共働きすれば　生活は出来るでしょうけど　ほんと、、申し訳ないけど　生まれてみないと分からないです。
五体満足であっても　寝ない子っているし、毎週の様に熱を出す　って事も有り得ます。
女性が通常通りに働けるとは限らないので　あくまでも貴方の所得はサポート的な感じだとして設計しないと　無理です。

お礼

資格も取る方向で考えていたみたいです
色々と本を買ったりはしたのですが、時間がないのが現状です

早く孫の顔を見せてやりたいし、周りを見てて育児ってかなり大変だと感じます
ご回答ありがとうございました

回答No.7

kaiyukan

難しいですが、３ヶ月で辞めるのは早いかなと思います
本人も続けると言ってるのですから、
もう少し見守ってもいいと思います
せめて一年続けさせてみては。仕事にも慣れて、コツもつかめます
資格なども取ることを考えては？お給料上がるでしょうし…。

腰は一度病院に行かれたほうがいいかと思います

お礼

3ヶ月ははやいですよね＾＾；

職場の人とも仲良くやってるみたいだし、ゆっくりでも資格をとって続けさせようと思います

ありがとうございました

回答No.5

qwe2010

電気工事は、肉体労働ですが、それほど厳しい労働ではありません。
勤めて３ヶ月とのことで、まだ肉体ができていないのと、仕事を覚えていないので、しんどいのだと思います。
仕事を覚えるのは大変です、
貴女は、旦那さんを励ましながら、応援してください。

今は、一人の給料では、生活ができない時代です。
共働きで、がんばって生活してください。

お礼

旦那は小柄で細身なので凄くキツイみたいですね
職場の先輩方はムキムキらしいので続けたらムキムキになるんでしょうか

仕事をやっていて全く分からないのも応えているみたいです；；

育児が落ち着いたらパートでもしようかな？と思います
ありがとうございました！

回答No.4

19620205

資格のないまま仕事を続けていたら、安い日当で使われるだけです。資格を取る気がないのなら、早くやめた方がいいですよ。職人系の会社って、社員の自立・自営を前提にしている会社が多く、給与って安いと思いますよ。１７万円の給与もいつ上がるかわからないでしょう。ずっと１７万円という場合がありますからね。

お礼

そうですよね。
資格を取る気はうっすらあるようなんですが

体力的にそんな余裕ないみたいです；
ご回答ありがとうございました

回答No.3

medamaclip4

きっと馬鹿な上司がいるんでしょう。
我利我利利権亡者がね。

お礼

＞＜

回答No.2

noname#138368

県営住宅の所得制限ってちゃんと調べていますか？
給料は17万で貴女がいくら稼いでくるか知りませんが、お子さんが生まれることを考えればその扶養控除もひくと貴女が稼いでも平気なのでは？
都営でも320万くらいが所得制限のはず。
なので貴女が働ける環境であるなら絶対に辞めないほうがいい。
むしろ貴女が仕事して亭主が辞めたほうが経済的です。
とはいっても妊婦なので会社に育児休暇の申請をしてから考えたほうがいいですよ。

貴女が復帰したら亭主が転職を自分で考えればバックアップ。
何も考えてないなら口を出さないほうが良いです。

とにかく男も女も仕事は手放したら次はむずかしいですから。
特に子持ちの女性はないですよ。

お礼

裁量階の所得でも、月21万が限度のようです。

私の地域だけなのかも？もう少し調べてみます

やっぱり、旦那に続けてもらうのがいいんですね
たまにダダをこねて行きたがらないのでストレスが溜まってるのかもしれません

ご回答ありがとうございました

回答No.1

noname#169994

＞かなり腰を痛めているようで…

のフレーズが気になったのですが、
旦那様は仕事の際に『コルセット』という腰を保護するベルトをお使いですか？

もしそうでなくて、腰痛を訴えているようでしたら、一度整形外科で腰を診てもらうことをお勧めします。
ただの疲労なら問題ないのですが、
もし本格的に腰を痛め始めているようでしたら、今後働けなくなる心配も出てきます。

腰は首同様身体の中枢神経が集中しています。

ウチは実家が電気工事を営んでいますが、有資格者の父でさえ、現場が忙しかった時代に毎日重くて太い電線を引く仕事を続けていて、腰の軟膏が擦り減るような無理をしてしまい、腰を痛め、現在無理な姿勢ができません。

一時期、一家の大黒柱が働けなくなりそうなピンチに陥りましたが、幸い数年後に兄が第一種の電気工事士資格を取り、家業を継いでくれたので今に至りますが、現場に行く際はコルセットを欠かしてませんよ。

話がそれましたが、旦那様の腰痛が、体が仕事に慣れてないがゆえの疲労なのか、そうではない危険な状態なのかを病院で一度ご確認ください。

その結果が、一生働けなくなるような腰のダメージに繋がりそうなら、転職も視野に入れた検討をなさってはいかがでしょう？

もしただの疲労なら、３ヶ月目の今はたくましい体を作り上げている時期なので、頑張るようにハッパをかけましょう！

お礼

ご心配くださってありがとうございます＞＜

毎日痛がってるので、やはりただの痛みではないのかもしれないです。
病院いきたくないとか言ってますが・・・整形外科を受診させてみます！