これは営業成績を上げるのに効果的な事なのでしょうか

質問

店長などの責任者を営業成績の順番で並ばせる。そして営業成績が悪い人を前に並ばせて、会社幹部が叱責をする。脅迫のような言葉を社員の前で言ったりする。あのようになりたくないと社員が奮起する事で営業成績が上がったりする効果があるのでしょうか？「脅迫」も営業の数値を上げるのに必要な事なのでしょうか？
日常茶飯事に会社で行われているのでしょうか？

回答No.3

nabituma · ベストアンサー

脅迫かどうかはわかりませんが、ある程度は多くの企業であると思います。
精神論と言われるかもしれませんが、とにかく実績があがってなんぼです。
（もちろん反社会的なことをしてよいという話ではありません）

全くそういうことがなければ、やはり成績を上げていない人は、しかられないことを
いいことにだらだらとやる傾向がどうしてもあります。

いわゆるハッパをかけるというやつですね。
もちろん人格を貶めるようなことをいったり、それがもとで自殺につながるようなことすれば
ハラスメントといわれてもしかたないですが。
かなりきつい言葉が飛ぶのはやむをえないかと思います。
仕事は給料をもらう身として真剣勝負です。

これは営業だけでなく、他の部署でも形は違いますがありますよ。

お礼

回答を投稿してくださりありがとうございました。

回答No.2

histrie22

程度の差こそあれ、多くの会社で行われていることでしょう。

売上や利益を上げる為の対策なんてホイホイでてくる訳ありません。
とりあえずの行き着く先は「精神論」です。

また、叱責する立場の幹部のパフォーマンスでもあります。
具体的な対策や指示ができなければ、怒鳴り散らすしかありませんから。

お礼

回答を投稿してくださりありがとうございました。

回答No.1

P0O9I

一種のブラック企業ですね。
脅迫なんて、人を萎縮させるだけです。
まともな会社は、理論的に売り上げをのばす方法を考えます。

お礼

一番最初に回答を投稿してくださりありがとうございました。