仕事が出来ない

質問

仕事を進めるのが遅いと思っていたけど休まずやってました。
周りの先輩がどう思っているか聞いてしまい、良い人たちだと思っていたからショックで行くのがつらくなりました。
変わったところを見せるように言われても、今はパニック状態で眠れず涙が止まりません。
逃げずに仕事の為にパソコンを習ってスキルアップするか、他に合う仕事を見つけるべきか悩みます。
仕事で悩んだ時はどう解決すれば良いのかわからなくなりました。何か良い答えがあればお願い致します。

回答No.7

katsumi11

私も仕事できません。
以前勤めていた会社では毎日毎日、これでもかという程怒られました。

でも３年働いてから辞めようと思い、３年ぴったりで辞めました。
確かに３年で得たものもたくさんあります。反面、もっと早く辞めても良かったようにも思います。

私は先輩から「少しは使える奴」と思われたくて、裏で色々な努力をしました。
しかし、先輩からの印象はあまり変わりませんでした。
一度付いたレッテルはなかなか変わらないということを一番学びました…。
しかし、毎日家で勉強したおかげで、仕事自体は早くなりました。

ですから、努力はけして無駄では無いです。

ただ「先輩に変わった所を見せよう」として努力すると痛い目をみます。
単に「どこの職場に行っても通用するようにスキルを上げよう」という考えで努力するほうが健康的だと思います。

陰口・悪口はどこの職場にもあります。
私は人の悪口を聞きながら「どうせ私も言われているんだろうな」といつも思っています。
ここは開き直るしかありません。

仕事の相談は、先輩に直接するのが一番いいと思います。
「私、仕事が遅くて、悩んでいます。眠れない時もあるんです。先輩のようになるにはどうしたらいいでしょうか。」と。
相談がある、と呼び出して、真剣な顔で言うのがコツです。
陰口を言う人はそれでギクッとしますし、真剣に回答せざるを得なくなります。

いかに気持ちに負担をかけずに生きるかを考えてください。
自分を守れるのは自分だけです。
会社を辞めるのも、続けるのも、自分のためだけに決めてください。
仕事ができなくても会社に居座る人も大勢居ますしね。私のように(笑

お礼

ありがとうございます。
相談できる人を見つけたいと思います。人と話すのが苦手なので克服する方法があったら教えてほしいです。

回答No.6

ele_sheep

長期的に仕事がうまくいかない時には
・自分の仕事のインプットは何か
・自分の仕事のアウトプットは何か
・自分の得意分野（周囲の人より優れている点）は何か
・自分の不得意分野（周囲の人に劣っている点）は何か
を考えることにしています。
色んな問題点が出てきて、できるものから少しずつよくしていけば、仕事の効率は段々上がってきます。

お礼

ありがとうございます。
不得意分野思い付きます。職場でも相談できる環境があればと思います。

回答No.5

tt_o

＞仕事で悩んだ時はどう解決すれば良いのかわからなくなりました。

仕事がうまくいかない時に、それを解決できる人は自分だけです。
親切な先輩や同僚がいて、手取り足取り、一から十まで、助けてくれるなんて事は稀です。そんな事は殆どありません。
自分に不足している事は自分の努力で補っていく事が大原則です。社員教育とかＯＪＴとかは、その原則の上に成り立っています。

＞逃げずに仕事の為にパソコンを習ってスキルアップするか、他に合う仕事を見つけるべきか悩みます。

まずはスキルアップを目指すべきでしょう。
他の仕事と言っても今と類似の仕事では同じ事になるだけでしょう。例えば事務職から営業職へ変わるとかなら、別の展開があるかもしれませんが、おそらくそっちの方が難しいでしょう。

＞仕事を進めるのが遅い

詳しく書いてないので分かりませんが、段取りが悪くて仕事に時間がかかってしまう場合もあるので、仕事をする前に手順や進め方を整理するといいかもしれませんね。

まずは気持ちを落ち着けて、まわりの人の事は気にしないようにして頑張ってみてください。

お礼

ありがとうございます。
スキル問題、遅い原因にもなっていると思うので考えたいと思います。

回答No.4

kawa_Wooo

あなた（質問者さん）がどんな仕事をしているのか私は知らないけど、どんな職種であれ
辛いだろうけどやはり先輩に相談、相談し辛いのなら、上司に相談するしかないと思う。
私自身、今から10年前に今のあなたと全く同じ状況にありましたからね。仕事の内容、
注意点を教わって完全に覚えたのに狙い通りの物が出来ない。出来なくて嫌な先輩には
毎日怒鳴られる。胃も痛くなるし毎日の通勤が辛かったです。ぶっちゃけ、当時は
自殺も考えましたよ。上司に今までの経緯を話して、会社を辞めるつもりでいました。
幸いにも当時の上司から
『3週間後に新しい部署を立ち上げる。その時移動させるからそれまでもう3週間待ってくれ。』

その言葉を信じて待った結果、異動の内示が出て、嫌な先輩から解放されました。
その先輩からは、言葉は悪いですけど、『移動先でお払い箱になってもお前はもう、
受け入れないからな』と言われました。『移動先でしっかりやれよ』という口下手で
嫌な先輩なりのエールだったと今は思うようになりましたけどね(笑)。

移動先ではもう必死でしたよ。もう前の部署には戻れないですし、戻りたくも
ありませんでしたから。でも新部署ですので自分が完全に覚えれば良いだけなので
その点は気楽でした。そして現在に至ります。

話が大きくそれてしまいましたが、私が思うにあなたが「仕事を進めるのが遅い」のは
初めの「段取り」の付け方が悪いだけだと思います。段取りさえつけてしまえば
良いんじゃないかな？と私は思いますがね。

　例えば
同じ仕事をあなた（質問者さん）と先輩で同時に始めました。やる作業は二人とも同じです。
あなたは先輩より40分遅れで仕事を終えました。何故40分遅くなったのか？

あなたは『仕事を進めるのが遅いと思っていたけど休まずやってました。』と言います。
何故仕事を進めるのが遅いのか？さっきの40分の件ですが、普段の仕事の段取りで
全てが決まります。段取りが悪ければ40分遅れが1時間遅れにもなります。
逆に段取りが良ければ、今まで40分遅れだったものが20分遅れで済む事もあります。

　あなたの先輩だって最初はあなたと同じだった筈。それを自分で段取りの付け方等を
工夫して、現在はあなたより40分早く仕事が終われるようになっただけです。

『変わったところを見せるようにって言われた』って事は、おそらく先輩たちも
私と同じ考えなのかもしれないですね。
要は
『お前（hasefamiさん）さぁ、もうちょっと段取り良くできないの？』って事を
言ってるんだと思います。
仕事の内容は把握していると思いますから、あとは1日のスパンの中で、
・Aの仕事は何時まで
・Bの仕事は何時まで
・Cの仕事は何時まで、
ってあるでしょ？
この中で一番優先するべき仕事から手を付けて行けば良いと思いますよ。
その後は所要時間の掛からない仕事、
急ぎの仕事が重なった時には先輩や同僚に助けを求めるとか、
一方の仕事のタイムリミットを把握し、できる限り遅らせられる様に
先方に交渉するなり、交渉を上司に依頼するなり方法を考えましょう。
朝のスタートをスムーズにするには、前日の準備も重要になります。

私が社会人になって最初に先輩に言われた言葉です。
「初めて言っておく事が２つある。
『聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥』
『俺はお人好しじゃないから早く自分で自分の給料を稼ぐようになれ』以上！」

この言葉は社会人25年目の現在でも忘れる事はないし、私自身、今の会社の新人に言っています。

『聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥』
「仕事でわからない事があったら何でも聞けよ。ただし、同じ事を3カ月以上聞いたら
もう教えない。だけど知ったかぶりはするな。」

『俺はお人好しじゃないから早く自分で自分の給料を稼ぐようになれ』
「新入社員は自分ではまだ稼げない。俺たちがお前たちの給料を作っているんだ。
いつまでもはできないから、早く仕事を覚えて自分の給料を稼げよ。」

こんな事を上記の先輩は言ってました。この言葉を質問者さんに送り終了します。

追伸
〉逃げずに仕事の為にパソコンを習ってスキルアップするか、
〉他に合う仕事を見つけるべきか悩みます。
ここで転職しても今の繰り返しになります。前者を選択すべきです。

お礼

ありがとうございます。
上がこう言ってる、先輩がこう言ってると全部教えてくれたので相談できる人を探すの難しいですが見つけたいと思います。

回答No.3

nabituma

できなくてもなんでも真面目に一所懸命やっていれば半分は時間が解決してくれます。
どうしてもだめなら会社がクビを切ってくれます。

他に合う仕事なんてないんじゃないの？
ないものを求めても仕方ありません。

パソコンのスキルなんて別に習わなくても本２，３冊買ってくればなんとかなるでしょう。
まあゆっくりゆっくり。

お礼

ありがとうございます。
協調性や努力をしてるように見られなかったからクビも危ない。
わざとでも明るく振る舞ったりした方がいいのかなと考えたりしてます。

回答No.2

collstick

周りの先輩方の厳しい評価というものはあまり気にしすぎない方がいいと思いますよ。
先輩の方っていうのは大概の場合、今現在の自分たちのスキルや経験を基準に人を評価しがちです。

また、中にはあなたに良い評価を持ってらっしゃる方もきっといらっしゃると思います。
ですが、新人さんについて仲間内で話す時って、良い点というのはなかなか話として出てくる機会がありません。と、いうのも大概の人は他人を評価する話をする際、他人より自らを優位に立たそうとしてしまう為、他人の欠点を列挙する傾向が強いからです。（特に当人がいない場合に）

こういった場合の良い答えになっていないかも知れませんが、人からの悪い評価は気にし過ぎないのが一番だと思います。

それに他の仕事に就くにせよある程度物事を続けるというのは、結果としてあなたの人としての価値を上げてくれるはずですよ。（それが経験にもなり、スキルアップにもつながると思います）

とりあえず、今はゆっくり休んで気持ちを落ち着かせてみませんか？

お礼

ありがとうございます。
自分が厳しい状況に置かれているので（クビになるか）落ち着いて出来ればと思います。

回答No.1

cap_strike

仕事を変えたら先輩達に「やっぱあの子はダメだったなぁ～」

って言われるだけだと思います。

今の職場で実力を付けて見返してやって下さい。

実力が付けば、どこへ行っても通用すると思います。（同じ職業なら）

今、自分の経験を考慮して「これなら誰よりも上手に出来る」って思える仕事が

あれば話しは別ですが。

未経験だけど・・・出来るかもしれない。とか

未経験だけど・・・今より良い環境で働けるかも知れない。とか

言い出したら切りがない。逃げる理由は沢山あるけども

一つの事に専念していけば明るい将来はきっと見えてくるハズです。

それに、どこへ行っても必ず嫌な奴が居るものですよ（笑）

ずっと使われる側で居るよりも実力で使う側になって下さい。

今はグッとこらえて力を貯めて下さい。応援してます。

お礼

ありがとうございます。
お金かかっても習いに行って力をつけるべきですかね。職場では教えてもらう時間が少なくて。
余裕がなくて周りの人とも話せなくて、そこも試されているんですが、信頼出来なくなってしまったからどう接すればいいのか悩みます。
持病もあって精神的に安らぐ方法を見つけたいです。