【至急】就職・転職活動をしながらの仕事。

質問

就職・転職活動をしながらの仕事。フルタイムのアルバイト・フルタイムの派遣社員どちらがいい？

27歳、もうすぐ28歳になる女性です。（妹達は正社員）
3月末まで７ヵ月間、緊急雇用の事務で就業していました。
現在は無職で求職活動中です。

もうすぐ28歳になるので、転職するにも求人の年齢制限で少なからず減少するのかな？って
今までハロワ求人を見てて思いました。
専門卒後、アルバイト・派遣などだったので、社員としての勤務経験がありません。
なので、その辺も加味して社員経験者より不利になるのかな？って不安もあります。
転職のリミットとも言える年齢はやっぱり30歳前までなのでしょうか…。

3月末に契約が終わり、現在まで3ヵ月間就職活動をしています。
事務正社員が希望で、気になる求人があれば応募するの繰り返しです。
しかし、貯金もなく先立つものがなければ就職活動もできず、
実家なので家賃はかかりませんが、緊急雇用以前に2年間の無職期間があり、
その間、申し訳なく心苦しかったですが親にお金を借りていました。
その2年も事務正社員を目指し応募と面接を繰り返してきました。

正社員として働くのを諦めたくなく、正社員を探し活動を続けるつもりです。
情勢的に求人も少なく倍率も上がってしまっていて、そう簡単には決まらないかもしれません。
それでも、事務の社員としてという希望は捨てたくないと思っています。
新規求人がなかなか増えないので、毎日ではなく現在２日置き位の間隔でハロワに通って探して、
見つけて紹介を受け続けています。

いい求人は最悪１～２日で取り消しをされてしまうらしいので、それを逃さない為にもこれからも
今と同じスタイルで検索をしにハロワへ通った方がいいのではないか？と思っています。

バイト・派遣社員とも事務系のオフィスワークでと考えています。
そうなると、月～金のフルタイム勤務となります。
フル勤務をしながら活動をするならアルバイト・派遣社員のどちらがいいのか
ご意見を頂けたらと思いました。
今ちょっと気に留めてるのが下記の案件ですが、バイトは書類選考からなので
まだ決まるかも分かりません。

１．事務系フルのアルバイト（自宅から１時間くらい）09：00～17：15残業は不明。
時給950円以上、土日休み、労災・雇用保険完備、交通費全額支給。
【1年以上働いた上で、契約社員登用の可能性あり】になっていますが、
実際には確証はありません。契約社員でもボーナスはなさそう。
※ 以前同業種での勤務経験あり。
求人内容の写真や文面を見る限り、職場環境などは良さそうです。
長く勤めてくれる人だと嬉しいと書いてありました。
ただ時給の詳細が不明なのでいくらなのか分からない。

２．一般事務のフルの派遣社員（車で通える範囲）09：00～17：00残業少なめ。駐車場有。
時給1300円、土日休み（祝日出勤多めのカレンダー有）、長期連休有。
3ヵ月更新のMAX3年。
『当社派遣スタッフも複数名活躍中の職場で環境抜群。社員から丁寧な
業務指導あり。分からないことは社員に聞けるのでご安心ください。』と書かれていました。
社会保険はフルの派遣社員なので加入になるはずです。

１と同業種の事務バイト3.7年→1年無職→7ヵ月、総務派遣社員→2年無職→7ヵ月緊急雇用
無職期間は今と同じく正社員を目指して就職活動。（時期的に今と同じように厳しいと言われる時期）

活動の流れとしては、月に２・３社位の選考を受けています。（書類→面接・筆記など）
同じ週に選考が２社重なった月が１回。あとは１週間が空いて１社の選考など。

選考が決まったら『私事…』として１日休みを取ろうと考えています。
休むにしても、辞めるにしても、バイトより派遣は難しいと聞いたことがあります。
更新時までに決まればいいのですが、この先活動して正社員が決まる保障もありません。

バイト・派遣どっちがいいのか……。
みなさんのご意見をお願いします。

【補足】ハロワへ通いつつ探す場合…

管轄には未確認だけど、夜間も予約相談が可能なら相談に行ける。
現在、定期的に管轄ハロワで予約を取って相談担当の方に相談にのってもらっています。
その方が夜間も相談をしているのかはわかりません。
不可だと検索・紹介状発行のみ。考えてるバイト先は夜間検索発行可能。

前いた同業種では残業も少なからずあり、年度末は土日出勤。その間は活動できません。
開庁は19時まで（受付は30分前）で、何人かいれば時間内に完了するか…。
それを考えると、平日に検索行くのは難しいのかな？
繁忙期が同じなら、検索したりする時間が全くと言っていいほど取れません。
最悪3ヵ月近く活動に制限がでる可能性が有ります。
※ただ同業他社の経験なので、同じになるとは思いませんが可能性は有ると思います。

回答No.1

qwertydfv · ベストアンサー

回答ではなく、アドバイスになります。

私の妹は29歳で大学を卒業し、一度アパレルに就職。色々あって1年で退職、その後公官系のアルバイトを1年程度し、その後大手の会社に正社員として就職しました。
多分兄の私の会社より優良で安定している会社で、家族みんなで喜びました。

妹は大卒の時も、アルバイトの間もほとんどのところを落とされていてかなり精神的につらかったと思います。
ただ女性、32歳、経験ほとんどなしでも再就職ができるのですからあなたもあきらめないのでください。

(1)大切なのは就職先の情報をちゃんとえること、(2)自分の可能性を信じることです。
(1)に関しては、一人では得られる情報が限られます。うちの場合は、家族もふくめいつも就職情報をチェックし妹に伝えていました。
私も就職関連のメーリングリストに入っていていい職があるたびに妹に連携していました。
最終的に妹が入社したのは、母が見つけてきた会社の募集要項です。

(2)に関しては、妹が入社する会社は大手で安定していた企業のため、妹は当初どうせ落とされると思って受けたくないといっていました。
これも家族が大丈夫だと背中を押して、受けさせたところ、受かった次第であり・・。

質問者様も、いつもアンテナをはりめぐらしさまざまなところから情報を得て、ダメだと思っても受けてみるバイタリティでいけば必ずよい就職口がみつかると思います。

頑張ってくださいませ。
※ちなみに妹の就職は7ヶ月前の話です。