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離職区分、給付期間の有無について
離職区分、給付期間の有無について教えてください。 今の会社に派遣社員として3年半、その後、直接の契約社員として1年9ヵ月働いております。契約期間は1年で、1回更新しています。 10月に2回 目の更新の話がありますが、今回は更新しないで退職を考えています。 自分から更新の話を断った場合でも、雇用期間が3年未満の場合は3ヵ月の給付制限なしで給付金をもらえるのでしょうか？ この場合の離職区分は何に該当するのでしょうか？？？
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ご質問の件ですが、通常、以下のようになっています。 平成２１年３月３１日以降が「新」で、計１３区分です。「旧」とはそれ以前の８区分をいいます。 ハローワークで最終判断されますので、参考までにとどめて下さいね。 ＜イ＞ 「期間の定めなし又は３年以上の反復する雇用契約」で契約満了（又は雇い止め）の場合 【いずれも特定受給資格者／給付制限無し】 ● 事業主側の事情により離職 １Ａ ・ 解雇（身体的・精神的理由による勤続困難） ・ 解雇（業務成績不良） ・ 除 ５Ｅ相当の場合 １Ｂ ・天災その他やむを得ない事情での事業継続困難による解雇 ２Ａ（旧 ２Ｂ・３Ｂ相当） ・ 契約期間満了による雇い止め（除 ２Ｃ・２Ｄ相当の場合） ２Ｂ ・ 定年退職、移籍出向（旧 ２Ｂ相当） ３Ａ ・ 事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職 （早期退職制度などの退職奨励に応じた場合） ３Ｂ ・ 事業所移転等に伴う通勤困難による自己都合退職 ＜ロ＞ 「３年未満の反復する雇用契約」で契約満了の場合 ● 事業主側の事情により離職 ２Ｃ（旧 ２Ｂ相当）【特定理由離職者／給付制限無し】 ※ 契約更新の意思表示済にかかわらず、更新されない場合 ※ 以下の（１）～（３）に該当するとき （１）前職で３年以上勤務していたとき （２）又は、前職失職時に特定受給資格者に相当したとき （３）上記１・２のいずれかを満たし、かつ、前職との間に１年以上の空白がないとき ２Ｄ（旧 ２Ｂ相当）［２Ａ・２Ｃに該当しないこと］【一般受給資格者／給付制限無し】 ※ 契約更新の意思表示済にかかわらず、更新されない場合 ※ 上記（１）～（３）に該当せず、下記にあたるとき ・ 解雇の意思を事業主から示され、労働者の意思で離職したとき ＜ハ＞ 「年数不問の反復する雇用契約」で定年退職、移籍出向の場合 ２Ｅ（旧 ２Ｂ相当） ・ 一般受給資格者となる（給付制限無し） ＜ニ＞ 「被保険者期間１２か月以上」で「正当な理由のある自己都合退職」 ３Ｃ（除 ３Ａ・３Ｂ相当） ・ 一般受給資格者となる（給付制限無し） ＜ホ＞ 「被保険者期間６か月以上」で「正当な理由のある自己都合退職」 ３Ｄ（除 ３Ａ・３Ｂ・３Ｃ相当） ・ 特定理由離職者となる（給付制限無し） ＜ヘ＞ 上記以外の場合 ４Ｄ ・ 正当な理由のない自己都合退職 （一般的な自己都合退職。転職、進学、開業等のとき。） ・ 一般受給資格者（給付制限あり） ５Ｅ ・ いわゆる懲戒解雇 （労働者側の責めに帰すべき理由により、事業主が解雇したとき） ・ 一般受給資格者（給付制限あり） ＜ト＞ 特定受給資格者・特定理由離職者の定義と範囲、その判断基準 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
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はじめまして、よろしくお願い致します。 ＞この場合の離職区分は何に該当するのでしょうか？？？ 直接の契約社員として・・・・なので 更新するかを断ると給付制限ありとなります。（自己都合退職）・・・常識的に考えると！ 詳しくは、ハローワークに聞いて見てください。 ご参考まで。
お礼
ありがとうございました！ 一度ハローワークに聞いてみます。 平日仕事をしているので、なかなか時間が取れず皆様のお力を借りました。