労働組合の課外活動について

質問

こんにちは。

質問、というか相談させてください。

私は関東で働く今年で３年目になる新米公務員なのですが、
（今の職場は3ヶ月目です。今年の春に異動してきました。）
労働組合との付き合い方について悩みがあります。

先日、原発事故があり、世論は原子力反対、脱原発に向かっていると思います。
それに触発されてかどうかは分かりませんが、核反対運動の一環として
デモ活動を行う、ということで新人の私にも声がかかりました。

しかし私はどちらかというと右寄りな考え方の持ち主で、
正直この活動に参加したくありません。

そもそも労組とは被雇用者の地位を守るためだけのものでは？
労働に関係のない活動は組合の活動範囲を逸脱しているのでは？
などと心の中で屁理屈をこねてはばからないものの、
これからの職場生活を考えてしまうと、
その様に素直に断る度胸もなく。。。困っております。

そこで皆さんに質問です。

皆さんならどのようにやんわりと断りますか？

私としては、宗教上の理由で・・・ちょっと無理です・・・（嘘ですが）
みたいな流れで、じゃあ仕方ないね、となってくれると有り難いかな、
と思っております。

何か良いお知恵がございましたらご教授いただけませんでしょうか。

宜しくお願い致します。

回答No.3

nabituma · ベストアンサー

自分の考えに反するなら素直にそれを言って参加しなければいいと思います。
それほどしつこく言われることもないと思いますが。

ちゅうと半端に波風立てないようにとか考えると今後もきつくなると思います。

原発にはいろいろな考え方があってよいと思います。
どうも必要な情報がないまま、極端に走る傾向は少し危惧しています。

お礼

ご回答ありがとうございます。
こういった活動の誘いは今後も頻繁にあると思いますので、うやむやにして逃げていては確かにきついと思います。正直に自分の思想と合わないことを話してみようと思います。

回答No.4

male210287

理論的な理屈を言いだすと、向こうもあまりいい感じがしません。
私なら「その日は友達の結婚式があるので、無理です。」と断ります。
（他にも応用できるものがあるかもしれません）

公務員の組合は、何が何だかわからぬうちに役員が現れて、理由も言わず
ここにサインしろと言われ、サインしたらそれが自治労とかの入会申し込みだったと・・。

昔と比べ、新人が公務員組合に加入する率も減っていると聞いています。
一番いいのは組合を脱退することです。
ただ、いまだに上司などで「組合員に非ずば人に非ず」という偏った考えの持ち主が
いたりするので、そのあたりを見極める必要はありますが。
同期や同僚で組合やめたいと思う人がいれば、その人と組んで一緒に脱退届を出すとか。

いまの組合、公務員組合は役員と仕事しない、病気で休んでいるばかりいるような職員の
味方ばかりしてます。民主党も票田なので国家公務員の給与削減に手をつけても、地方公務員は
付けようとしません。
　何でもいいから、思想的な理由以外で、
向こうが言い返せないもっともらしい理由を付けて断った方がいいです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
今回だけでなく活動の誘いはしょっちゅうあるので、正直に話した上で「結婚式があるから～」といった口実も使い、断っていこうかと思います。
確かに一番いいのは脱退することですね。次の異動先では組合を辞めようと思います。

回答No.2

takuranke

核反対運動が、どのように組合員の労働環境改善、待遇の向上につながるのか聞く。
その上で、労働問題に関係のない活動は組合の活動範囲を逸脱していると思うので参加しませんでいいと思います。
また、そのデモ参加で組合費から日当や飲食代等の費用は出ませんよねと釘を刺す。

お礼

ご回答ありがとうございます。
新人なのでそこまではっきりと言える自信はありませんが、勇気を出して思想と合わないことを話してみようと思います。それでもしつこく勧誘してきたら（結構しつこいので…）、ご回答にあるようなことを話してみます。

回答No.1

borg121

「私は右より思想なので、たとえ公務員のキャリアにキズが付くとしても、原発反対のデモは拒否します。」
　「じゃあ仕方ないね。でも、覚えてろよ。」
　・・・長いものには巻かれろ、です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
新人ですし、長いものには巻かれた方がいいのかと思ったこともありますが、どうしてもこういった左翼活動にアレルギー反応が出てしまうのです…。早めに脱退できるよう努めます。