雇用保険自分で入れるか？

質問

現在アルバイトで雇用保険に加入していない場合に　自分での加入はできますか？

会社負担分を自分が負担して　それができるなら　どうかと　考えていますが・・・

回答No.4

w-spirits · ベストアンサー

はじめまして、こんにちわ。
雇用保険事務の経験がある者です。

雇用保険は現在、

(1)1週間２０ｈ以上の雇用契約
(2)31日以上の雇用見込み

この2条件を満たしている場合は、
パート・アルバイト等、名目を問わずに強制的に加入しなければなりません。
この手続きについては、事業主に行う義務があります。

ご質問者さまが、
上記条件を満たしている状態で雇用されていると仮定した場合、
雇用保険に加入していないのは法律違反ということになります。

ですが、
アルバイト等は一律加入させないという事業主が多いのが実情です。
残念なことですが・・・。

加入の手続きについてですが、
事業主に手続き義務があることからも、
事業主を無視して個人のみで手続きをすることはできません。

というのも、加入手続きは大きく分けて

１．事業所自体を雇用保険事業所として登録する
２．労働者１人１人を雇用保険に加入させる

という順で2つの作業がありますが、
どちらも事業主の証明が必要となるからです。

個人で雇用保険に加入するアクションをおこす方法としては、
　(1)事業主を説得する
　(2)ハローワークに相談する
の２つになってしまうものと思われます。

ハローワークに相談する場合は、
ご自身の雇用状態がわかるもの、
例えば雇用契約書などを持参して行くことをオススメします。

ご参考になれば幸いです。

お礼

w-spiritsさん　回答ありがとうございました。

大変わかりやすい回答で　たすかりました。また　勉強にもなりました。

回答No.3

noname#135170

雇用保険は労働保険の一部で
雇用保険と労災のセットで労働保険です。

この労働保険は企業が加入することが義務づけられています。
個人では加入できません。

アルバイトなどの臨時雇用は労働時間などで
加入資格が決まっています。
会社の総務が担当しているはずです。
確認してみてはいかがでしょう。

ただ、昔も今もバイトは時給のみが多いです。
雇う側も余計なコストをかけたくないが本音です。

お礼

noname#135170さん　お返事のほう　遅れてしまい　　すみません。

ありがとうございました。参考になりました。

回答No.2

BC81

無理です。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

週に20時間以上（休憩除く）なら、雇用保険に入れる条件になります。

すなわち、20時間がカギとなります。

もし、20時間を越えても駄目ならハローワークなどで相談してください。

ご参考まで。

お礼

monta47さん　回答ありがとうございます。週20時間以上とうのは

はじめて聞きました。普通にアルバイトでも　20時間以上働いて

いても　入っていないところは　多そうですが・・・・