アルバイトの履歴書

質問

アルバイトをしようと思いますアルバイトの履歴書には、短期で辞めた仕事を書かなくてもいいですか？(一週間の)

アルバイトは社会保険に加入しないと思うので、偽ってもバレないですか？

回答No.2

とよ はん（@67917001） · ベストアンサー

採用担当していますが特に問題にはならないでしょう。
短期で辞めた仕事を記載すれ、ばなぜ短期間で辞めたのか聞かれるかも知れません。
しかし、今度のバイト先で短期間でも有利な経験だったら書いおいたほうがいいこともあります。
学歴や年齢詐称はいけませんが、アルバイトですので、職歴を厳密に記載する必要はないでしょう。
肝心なのは働く熱意です。

お礼

ありがとうございます

早くニート脱出したいと思います

回答No.1

EFA15EL

別にアルバイトだから社会保険に入れないという事はありません。
週２０時間（＋１ヶ月以上の雇用）であれば雇用保険の対象ですし、
短期でも週４０時間であれば対象になります。
この辺は雇用主がどれだけきちんとした事務手続きをしているかにもよりますけどね。

一般論としては、アルバイトの採用面接でいちいち職歴を細かく裏取りしたりはしません。そんな事にコストをかける意味なんてありませんから。
（むしろ面接時の受け答えの方が重要）

保険関係の手続きの際でも、前職は記載箇所があるので判明しますが、
それ以外の過去の加入履歴を追う事は出来ません（本人の同意が必要）。

１週間と言えば試用期間という言い訳も出来ますし、他の職歴がまともなら一度くらいの事であれば隠す必要も無い気がしますけどね。
逆に妙な空白期間が出来てしまう履歴書だと、そこを突っ込まれそうにも思います。
というか私は突っ込みます。

お礼

ありがとうございます