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職場の上司
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たぶん、今の状態が「上司とうまくやっている」状態ですよ・・・ 部下いじめをするような上司からいじめを受けていないのがいい証拠です。 おそらく部下からの言葉は聞かないでしょう。 変わるとすればさらに上の上司からの言葉だと思います。が、それでも変わらないでしょうね。 これ以上うまくやっていく方法は思いつきません。 限界なら会社に相談して上司を飛ばすか、あなたが異動するくらいしか思いつかないです。
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- Oaktreefield（@Oaktree-field）
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＞上司とうまくやっていく方法はありますか？ その上司の類の人間性について、以下で回答していますので「女子社員」を「女性上司」と読み替え、回答を参考にしてください。 先ず、問題（女性上司）の本質を理解し、対策を練りましょう。 「職場で「自己価値を認めてくれ」と要望する女子社員ら」 http://okwave.jp/qa/q6665023.html ANo.9
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