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求人条件の昇給について
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昇給の実績があれば記載したほうが企業側から求職者側への売りになりますから、昇給なしと記載している以上、全く昇給なしか、ほんの雀の涙で恥ずかしくて記載しなかったかのどちらかになると思います。 ただ、ここで言う昇給が定期昇給なのか、それとも役職や実績に関係なく全ての意味で昇給がないのかわかりません。 条件で書く場合には、通常前者の意味になりますが、こればっかりは求人を出している企業の採用担当者の裁量なので面接等ではっきりと聞いておくのが得策だと思います。
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お礼
わかりました。ご親切にありがとうございました。
補足
ご親切にありがとうございます。昇給がない企業など存在するのですか？