- ベストアンサー
再就職手当について
再就職手当を今申請してます。 審査みたいなやつがあってもしその審査に通らなかったらどうなるんでしょうか? また辞めた時に失業保険としてもらえるんですか?
- udaman
- お礼率73% (14/19)
- その他(暮らしのマネー)
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>審査みたいなやつがあってもしその審査に通らなかったらどうなるんでしょうか? 当然支給されません。 申請から約1ヶ月間審査があります。 審査と言うよりも様子見と言うことです、就職しました申請しました支給しました1週間で辞めましたじゃ困りますからね、最低でも1ヶ月は退職していないか様子見ということです。 それから手続きをして通知が来るまで2週間ぐらい。 目安として申請から1ヵ月半ぐらいで受給出来るでしょうか、そうなれば辞めても返せとは言われません。 >また辞めた時に失業保険としてもらえるんですか? 再就職手当を申請すると言うことは所定給付日数の残が結構あったということですね、そうであれば再離職後はその残の日数分が継続して受給できます。 その際は再就職先で雇用保険に加入していれば離職票、加入していなければ退職証明を再就職先からもらわなければなりません。 退職証明は「雇用保険のしおり」の後のほうに用紙があるのでそれを利用してください。
その他の回答 (2)
- kbps
- ベストアンサー率40% (142/349)
http://2.kaudai.com/ の丸写しをしているような輩に追加回答を期待できないと思います。
お礼
ありがとうございます。丸写しなんですね。 どっかで見たことあるなっと思いました。
再就職手当支給条件 (1)再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が3分の1以上で45日以上あること (2)待機期間(7日間)が経過した後の再就職や事業開始であること (3)再就職先で1年以上雇用されるのが確実であること (4)再就職先でも雇用保険の被保険者となること (5)再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと (6)就職日前3年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと (7)求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと (8)失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後1ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること 以上が満たされないと支給されません 仮に審査通って、会社辞めても返還はないかと
お礼
ありがとうございます。上記のやつはすでに済ませております。 審査が通らなかった時のことが知りたいです。
関連するQ&A
- 再就職手当の給付について
失業手当給付中に再就職先が決まりました。 再就職手当を申請しようと思うのですが、小さい会社で各自が国民保険に加入し、確定申告しているようなのです。 これは、雇用保険に加入していないということでしょうか?その場合手当を受けられませんよね? もしそうなら、就職を考えてしまうのですが。 教えてください。
- ベストアンサー
- その他(行政・福祉)
- 再就職手当についてお詳しい方助けてください
再就職手当て不支給の通知がきました。 理由は、「雇用期間の定めがあり1年を超えて雇用されることが確実でないため」です。 私が入社した会社は、5月から12月末までの雇用期間の定めがあります。 採用された会社名を伝えたり、求人票を見た時点で、ハローワークの方は1年未満の雇用だとわかるのに再就職手当の手続きを進めるのでしょうか? しおりの就業手当の項目をちゃんと読まなかった私も悪いのですが、当時は再就職手当の説明しか受けていませんし、1年未満の雇用だと再就職手当が貰えないとわかっていれば申請しませんから、初めから就業手当の手続きをしたと思います! 不服の場合は労働局雇用保険審査官に対して審査請求をすることができますと記載されてありますが、上記を伝えて良いのでしょうか? 私には、年金受給者で病気をかかえている両親がおり、金銭面で非常に厳しい状況です。 労働局雇用保険審査官にはどのように申し出れば良いのでしょうか? 私は失業手続きをせずに就活をし、3カ月無職でしたが、とうとう失業手続きをして、手続きをした途端にやっと就職できたため、計算では20万貰えるはずでした。 手当をあてにしていたので非常に厳しいです。私の安月給では生きていけません。 私の場合ではやはり支給されないのでしょうか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 再就職手当て
11月末で仕事を自己都合で辞め失業手当ての申請に行き1月初めに一回目の認定日に行きました。再就職手当てというものを知り3か月の給付制限中に頑張って就職したいのですが1つ質問があります。 11月の時点でアルバイト掛け持ちしておりそのうち1つで雇用保険に入っていてもう1つは入ってなく週1、2回しか行ってないバイトでした。メインはもちろん雇用保険に入っていた方で辞めるに当たり二カ所のアルバイト同時に辞めました。 2月に雇用保険に入ってなかった会社が家の近所に新店舗を開店するらしく面接に行きたいのですが再就職手当てを貰える条件の中に離職前の会社と関係性がない所とありますがこの雇用保険に入ってなかった掛け持ちのバイト先でもダメですか?失業保険申請にはメインの雇用保険に入っていた会社のみの記入になっています。教えて下さい。
- 締切済み
- 雇用保険
- 再就職手当てについて
再就職手当ての申請を考えています。 新しい職場では派遣社員として勤務することになり 当初は2ヶ月契約と短期であるために 派遣元で雇用保険に加入しないとの事です。 おそらく今後は同じ職場で長期契約になるかと思いますが、 この場合は再就職手当てはもらえないのですか? たしか、雇用保険加入が条件だったと思うんですが。 ちなみにあと失業手当は70日残っています。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険と再就職手当について
再就職して一ヶ月が過ぎました。前職を退職した時に、失業保険を受給する手続きを取りました。失業保険は一度ももらうことなく(受給の第一回目の認定日を待たずに就職しました)職安からの紹介で今の会社に就職しました。再就職手当の申請も終えもうじき振り込まれると思います。 就職はしたものの社長の言葉の暴力に耐えれない気がして、このまま勤めるか悩んでいます。 再就職手当をもらってしまえば、いままでの雇用保険の資格はなくなってしまうのでしょうか。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
お礼
ありがとうございます。もちろんやめるつもりはないんですが新しく入った会社がブラックっぽいので在籍してないとウソをつく可能があるんで心配してます。 じゃその場合はやめてまた失業手当を申請したらいいんですね?