パート社員の保険についての疑問
- パート社員として働く際の保険について、入るかどうか迷っています。
- 具体的には、社会保険に入るメリットやデメリット、国民健康保険にかかる料金について知りたいです。
- 将来のためにも保険に入るべきかどうか、教えてください。
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パートと保険
最近 パート社員として働き始めました。 現在18歳、そして住所は今までのままで 世帯分離をし、世帯主になり 扶養はいません。 時給は880円(研修2ヶ月は850円) 月20日以上は絶対出勤みたいです。 社会保険に入った方が絶対いいとか、得だし都合がいい、とゆう場合だったら保険に入って損しないように必要な分ばりばり頑張って働こうとは思っているのですが 入らなくても国民保険の料金などで別に大差ないのであれば、体調もやや不調なので所得税が発生しない程度に働いていこうかなと思っているのですが… …この場合、どうしたらいいでしょうか？ 入るとしたら何の保険に入ったらよいのでしょうか？ わかりやすく具体的に 教えて下さい。 あと、国民健康保険とゆうのは、いくらくらいかかるのでしょうか？ 回答お願いしますm(._.)m
- まなみ（@Manamilky）
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質問者が選んだベストアンサー
週25時間を超える勤務体制であれば 会社の保険に加入しなければならないと法律で決められています。 社保は会社が保険料を半分負担してくれます。 国保は全額自分で払います。 貴女の勤務体制ですと 強制的に社会保険、雇用保険に加入です 有給も貰えます。 小さい会社だと社会保険はないかもしれません…
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お礼
わかりやすい回答ありがとうございました！ 保険入って頑張って働きたいと思います☆