ベストアンサー 企業からの連絡 2011/03/10 13:41 企業から書類選考についての電話が来ていたのですが、出れなくてしばらく待ってると、メールで詳しく連絡が来ました。 こういう場合、電話とメールどちらで返事するのが失礼がないのでしょうか。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー natuichi ベストアンサー率50% (67/133) 2011/03/12 15:25 回答No.2 電話があったのなら、電話でしたほうがよいでしょう。 「電話に出れずすみません。メール受け取りました。ありがとう」みたいなことを言えばよいと思います。 質問者 お礼 2011/03/12 15:37 ありがとうございます！ そうします。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) isf ベストアンサー率20% (254/1220) 2011/03/10 14:04 回答No.1 メールだけだったらメールで返信でもいいでしょうけど、その前に電話が入っていたのなら電話で返事をするのが筋でしょう。 質問者 お礼 2011/03/10 14:14 そうですね。 ありがとうございます! 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 書類選考中の企業への連絡に関して 就職活動に関して質問です。 殆どの会社が面接前に書類選考を しますが、書類を提出したのに 何も連絡がない場合は選考されて いる会社に連絡をしますか？ またもし連絡をするとしたら 郵送した日から、何日後を めどにしていますか？ あまりにも早い段階で連絡するのは 失礼だし、タイミングは難しいですよね。 私の場合、病院職員を目指している のですが、病院は一般企業に比べ 選考が遅い傾向があります。 選考に関してどの程度進んでいるのか 企業側に確認する行為は失礼には あたらないでしょうか？ 皆さんのお考えをお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。 採用連絡を受けた後、企業から連絡が来ない場合・・・ 採用連絡を受けた後、企業から連絡が来ない場合・・・ 先週の月曜日、ホテルで面接を受けました。返事は１週間以内にということだったのですが、その日の夕方に採用の連絡を電話でいただけました。 その後、必要な書類を送ってほしいとのことだったので翌日に全てそろえ送ったのですが、そこから一向に連絡が来なくて、困っています。 この場合、「大体いつぐらいから勤務開始なのか」を聞きたいのですが、メールか電話にしようか迷っています。 電話ですと忙しい時間にかけたら困るでしょうし、メールでそのようなことを聞いていいのかも気になります； また、採用連絡は書面ではなく電話だったのですが、まだ正式な雇用条件などが書かれた書類なども頂いていません。私があせっているだけでしょうか？ このような場合どうすればよいのか、どなたか教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。 企業エントリー後の連絡 お世話になります。 企業エントリー後の連絡についての質問です。 先月末、転職サイトを利用し某外資系保険会社の事務スタッフ（正社員）のエントリーをしました。 すると翌日「書類選考後ご連絡致します。今しばらくお待ちください」とメールがきました。 (1)この場合、合否に関わらず連絡がくると解釈してもよいのでしょうか？ また、応募から約10日ほど経ちました。(2)大手の企業だと書類選考等の結果がでるまでどれくらいの期間がかかるのでしょうか？ 過去の質問等から1週間から10日前後は待ったほうがよいと平均が出ていましたが、そろそろです。 合否に関わらず連絡があるならいいのですが、そうでないとしたら企業への問い合わせはもう少し待ってからのほうがいいでしょうか？ よろしくお願いします。 書類選考の連絡 こんにちは 書類選考に無事通過して、昨日書類選考通過の連絡と、面接の予約につい て電話で連絡がありました。メールで連絡するとあったので電話が来るこ とは予想しておらず驚きましたが、仕事と同じ感じで普通に対応は出来ま した。大企業の選考で書類選考の結果を電話で知らせるとかあるんでしょ うか。電話の応対で選考とか行ってるんですかね。 よろしくお願いします。 【急ぎです】企業へのメールの文章 お世話になります。 昨日、応募先の企業から携帯にTELがあった様なのですが全く気づかず、 今朝、電話番号を確認したら応募先の企業でした。 取り急ぎメールで気づかなかった旨を伝えたいのですが このメールで文章に失礼はありませんか？ ちなみにまだ書類選考途中でまだ選考が通ったかどうか わからない状態です。たぶん使っていた転職サイトの記入欄 不具合の連絡だったと思います。 ◯◯会社 ◯◯様 昨日、お電話頂いていた様なのですが 気づかず大変失礼致しました。 また、お忙しい中ご連絡ありがとうございました。 取り急ぎ、ご用件のみで失礼致します。 選考の程、宜しくお願い致します。 名前◯◯ 書類選考後の連絡について 現在ある企業に履歴書、職務経歴書などを送付し、書類選考後の連絡待ちなのですが、 ＨＰ上で記載されている日数を過ぎてもお返事がなかったので電話したところ、 担当者が不在で夕方帰社予定だったので夕方かけたところ、18時半を過ぎるので担当から折り返させますとのことでその後連絡がありません。 この場合、再度かけるのは失礼にあたるのでしょうか・・・。 ネットで障害者を募集している企業はどうなっているのでしょうか？ 私はネットを見て障害者枠で企業に応募しました。しかし、７社応募しました。その内、２社からは「書類を受け取りました。」と、連絡がありましたが、その２社とも書類選考で落ちました。残りの５社からは「書類を受け取りました。」と、いう連絡さえありません。もう、２週間たっている企業もあります。電話すればいいと、思うかもしれませんが、２週間たってる会社は電話番号を募集欄に載せていません。用事がありメールしましたが、返事はありません。別の会社は金曜日に電話しましたが、全く返事がなく、今日もまた電話しましたが、連絡ありません。ネットで障害者を募集している企業はどうなっているのでしょうか？「書類をうけとりました。」という連絡すらしてこない非常識な会社。みなさんの会社ではどのように対応していますか？ アドバイス、回答お待ちしてます。 企業から連絡がきません。 お世話になります。 現在、転職活動中で、とある企業に応募しました。 面接の日は後日連絡します。と言われ、１週間以上経ちますが 連絡がありません。 これまでの経緯は下記の通りです。 5/7 履歴書投函。 HPには着後１週間以内に合否にかかわらず連絡するとのこと。 5/18 連絡がなかったため、電話で問い合わせ。 履歴書を普通郵便で送ってしまったため不配でないか心配になったという言い訳で催促。 →書類選考通過。１次面接の日程を教えて頂いた 5/29 １次面接。結果は１週間以内に連絡しますとのこと。 6/2 １次面接通過の連絡。 HP上の選考プロセスにはないが、飲み会面接をするとのこと。 ※ 話を聞くと、すべての人が飲み会面接も受けるそうです。 6/8 飲み会面接。 ２次面接日時はのちのち連絡するとのこと。 いまだに連絡が来ず現在に至る なにぶん、せっかちな性格なもので、ドキドキしてもう待てません。 書類選考結果も電話して問い合わせたらやっときたという感じでしたので、今回も問い合わせしないと連絡が貰えない気がしてます。 一番最初に電話で問い合わせているため、今回はメールで催促したいと思います。 上記経緯を踏まえた上で、下記メールを採用担当者のメールに送信しようと思いますが、いかがでしょうか？ 何がなんでも行きたい企業ですので相手に不快感を与えたくありません。 日本語がおかしい、そういう言い回しはやめたほうがいいなど アドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願いいたします。 ------------- ●●株式会社 採用ご担当 △△様 お世話になっております。 ○○職の中途採用に応募させて頂いた□□です。 先日は、面談の機会を頂きありがとうございました。 さらに、お食事にもご招待して頂き、 転職中の身でありながら楽しい時間を過ごさせていただきました。 ２次面接の日時は後日ご連絡して頂けるとのことでしたが、 いかがでしょうか？ いろいろお話をお伺いさせて頂いて、 大変そうだと思う反面、業務には大変興味が沸き、 なお一層御社で働きたいという意思が強くなりました。 なにとぞ、もう一度面談の機会を頂ければ幸いです。 お忙しいところ大変恐縮ですが、よろしくお願いいたします。 □□ □□ 自分の不手際による企業への連絡 私は只今就職活動中の大学３年生です。 非常に困っています。 企業の説明会において持参の履歴書を提出する際に、 手書きの原本ではなく誤ってコピーした方を提出してしまいました。 帰宅後に気付いた時には既に遅く、また志望度が高い企業のため非常に焦っています。 コピーは白黒で印鑑や写真もモノクロになってしまっています。 企業からは今週ある次の選考の案内が届いていました。 （これは履歴書とは別の、説明会参加表を確認しての配信だと思われます） 選考はおそらく履歴書を見ながら行われます。 私は可能ならば原本の方を速達で企業に送りたいと思っています。 電話で即確認したいのですが採用に関してはメールでの対応のみということなので、 製品ユーザー向けの電話番号に掛けるのは失礼でしょうか？ また、お忙しい中でメールを送っても返事をすぐに頂けない場合、 配達が選考までに間に合わないということを懸念しております。 それとも、持参の履歴書は写真や形式等とくに指定されていないものだったので、 お忙しい中にわざわざ問い合わせる程の内容ではないのでしょうか？ 切羽詰まっています。ご意見お待ちしています。 書類選考の連絡が来ません 現在就職活動中なのですが、エントリーした企業から、「今後書類選考を進めさせて頂き、５月下旬には書類選考合格の方に面接日時を教えます」とメールが来たのですが、今だに書類選考の詳しい連絡が来ません。 この場合その企業に問い合わせたほうがいいのでしょうか・・・・・それとも、メールの一番下に「ご連絡差し上げるまで暫く御待ち下さい」と書いてあるように待ったほうがいいのでしょうか・・・・・・。 面接日時がもうすぐなので、心配です。 書類選考の連絡がきません ご覧頂きありがとうございます。 第二新卒にあたる年齢の、転職活動初心者です。 リクナビＮＥＸＴから、ある企業にレジュメを送ったのですが、１週間近く経っても、まだ返事が来ません。 その企業のページには、 レジュメ（書類選考） ↓ １次面接 ↓ ２次面接 ↓ 内定（書類選考からここまで、約３週間） との記載がありました。 「書類選考のうえ、おって連絡します」とあるので、不合格の場合でも連絡をいただけるのかもしれませんが、書類選考の時点で１週間近くもかかっているのは、もう望み薄なのではないかと思ってしまいます・・・。 一般的に見て、内定まで約３週間のうちの１週間を書類選考期間に充てるというのは、ちょっと考えられないですよね？ 企業への質問 Ｎｏ２８２２の質問をさせていただいた者です。 上記の場所ですでに質問させていただいておりますが、色々不安を抱え現在書類選考を待っている状態ですが、その後連絡が無いので今週いっぱいまで待って、そのときに企業に連絡してみようと思っています。その時のメールにての連絡内容が以下の通りなんですが、文章の変なところ、誤字脱字や企業に対してのメールでは変なところとかありましたら、指摘してくださいませ。 「貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。 さて、この度貴社にエントリーさせていただき、その後エントリー通過の旨と書類選考するための履歴書を×月×日（×）必着で送付するということでしたので、送付させていただきました。 書類選考後に連絡をいただけるということでしたので、現在選考結果を待っている次第でございます。 現在在職中であることと、日中電話がとれない（通話圏外）ということもあって、メールにてご連絡いただければとの旨をお伝えしたわけですが、その後選考の方はいかがでしょうか。 いつくらいに選考結果が出るか教えていただければと思うのですが。よろしいでしょうか。」 といった内容です。 提出書類が遅れそうなら、やはり前もって企業に連絡すべきですか？ ある企業の筆記試験が来月の頭に行われるのですが、 その前にいくつか提出書類を送らないといけないです。 しかしもしかしたらその提出書類のいくつかが遅れるかもしれません。 この場合、やはり前もって企業に連絡した方がいいですか？ 連絡する場合は、メールよりも電話の方がいいでしょうか？ ＊結構、緊急の話です。 こちらから連絡をとったほうが良いのでしょうか？ 転職活動をしており先日、企業に書類選考のため職務経歴書と履歴書を送付しました。 ハローワークを通しているので９／末まで働いているのは先方には伝えてあります。 昨日、企業の方から携帯に着信があったのですが仕事中だったため出ることができませんでした。 携帯や自宅の留守電、メールにはなんらメッセージが無かったのですが、こちらから連絡すべきでしょうか？ メッセージが入っていれば連絡し易いのですが誰が電話してきたか分からないため躊躇しております。 もしこちらから連絡取ったほうが良いのであればどのように対応すれば先方に失礼にならないのか皆様の力をお貸しください。 よろしくお願いします。 バイト先から連絡が無い 以前質問させて頂いた者です。 前は、4日後に連絡がきたのですが、今回また連絡が無い状態になってしまいました... 採用のお電話を頂いて、口座などの書類を書いて、企業なことをすこし教えて貰ったところで、 シフト送ってくださいと言われたので送りました。 そこから今日で8日目なのですが、まったく連絡がありません こちらからメールしたほうがいいのでしょうか する場合は、どのようなメールをすれば失礼がないでしょうか 教えてください、、、 ハローワークから紹介していただいた企業の書類選考待ちです・・・ こんにちは。 先日、ハローワークからある企業を紹介していただきました。 その企業の求人票に、「事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付して下さい。書類選考の上、面接日は後日連絡します。」と記載されていたのですが、ハローワークから紹介していただいても書類選考で落とされる場合はありますか？ 私は他の企業（ハローワークからの紹介ではありません）も受けていて結果待ちなのですが、どちらかというとこちらの企業のほうが１希望です。 ですので、この企業が受かれば、ハローワークから紹介していただいた企業をお断りしようと思っています。 しかしながら、ハローワークから紹介していただいた企業からの書類選考の結果がまだわかりません。 まず、書類選考がある場合、面接に進まない際は企業からの連絡はないのでしょうか？ 今回、書類選考の結果がまだわからない状態でハローワークから紹介していただいた企業を辞退する場合、やはりその企業に電話連絡したほうがよろしいですか？ 書類選考の結果がまだ出ていないのか、それとも書類選考の時点で不合格だったのかわからない状態なので困っています。 また、ハローワークにはどのように連絡すればよろしいのでしょうか？ どなたかアドバイスよろしくお願いします。 面接の連絡がきません 現在就職活動をしていています。先日ハローワークで紹介してもらった企業があり、選考方法は「書類選考の上、面接」となっており、書類を送りました。が、１週間経っても連絡がきません・・・普通落ちたとしても連絡ありますよね？ 紹介してもらった時に企業の担当の方と電話で話をして、連絡先（自宅と携帯電話の番号）も聞かれたので、連絡がこないというのは有り得ないと思うのですが・・・ もう少し待ってみるべきでしょうか？ 選考結果の連絡について 現在、転職活動を行っており、 先日、同じタイミングで何社か応募しました。 第2希望の企業より面接通過の連絡をいただき、 来週、最終面接を予定しています。 私としては、第1希望の企業と比較して 慎重に決めたいと思っています。 第1希望の企業は書類選考に期間を要するとのことで、 まだ書類選考の段階です。 あくまでも私の個人的な都合だし、選考を早めてもらうのは、 図々しいことだと分かってはいるのですが。。。 後悔したくないので、第1希望の企業に 書類選考の結果連絡を早めてもらい、 その結果で今後の進み方を考えたいと思っています。 面接がある程度進んだ中での結果催促は聞いたことがありますが、 まだ書類選考の段階なのに、第1希望の企業に結果を催促するのは、 失礼になりますでしょうか。 就職活動・企業からの連絡がない場合の対応について 現在新卒就職活動中のものです。 普段は、リクナビや各企業のHPなどからエントリーをし、選考に参加して・・・という流れで活動を行っています。 先日、ある企業のHPを見たところ新卒社員募集の記事を見つけました。しかし選考の参加方法などは記載されておず、連絡先だけが載っていました。見つけた日が土曜で、特に休日は忙しい企業であるということが予想できましたので、電話で問い合わせは避け、メールにて選考に参加したい旨を送りました。 しかし一向に返信がきません。この場合連絡してもいいのでしょうか？メールが来るまで待つべきですか？それとも履歴書などを送付し、連絡を待ったほうがいいのでしょうか？よろしければ、アドバイスお願いします。 企業から採否の結果連絡が来たときの電話の対応 企業から採否の連絡が電話で来る場合、どのように話せば良いのか迷ってしまいます。 ------------------------------------------- １山田「はい、山田です」 ２企業「○○会社ですが、山田太郎さんはご在宅でしょうか」 ３山田「はい、わたくしです」 ４企業「○○会社の○○課です…」 ５山田「 ？ ？ ？ 」 ６企業「書類選考の結果、○○となりました」 ＜中略＞ ７山田「ご連絡ありがとうございました」 -------------------------------------------- ＜質問＞ こういう場合、５で山田は何て言えば良いのでしょうか？ いつも企業側は４を言った後、こちらが何かを言うのを待っているのですが、何と返せばいいのかわかりません。 「お世話になります」？⇒これから採用されるかどうかわからないし、お世話になっていない 単に「はい」？⇒無愛想なのでは と色々考えても答えがみつかりません。 アドバイスよろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます！ そうします。