仕事場の先輩が…

質問

こんばんわ。みなさんに質問があります。
今勤めている会社に入社し、1年半になります。
今は仕事もほぼ完璧です。だが、入社してから今でも困ることがあります。
おそらくみなさんも経験はあると思いますが、先輩達とどうしてもうまくいきません。
先輩は二人いて、三人で仕事の時は、私がその場にいないかのように、
ほったらかしにされます。いつも一生懸命やっているつもりなのですが…
しかも、今では妊娠をしています。先輩はそのこともしっていて、
嫌がらせかの用に、私が嫌がることばかりします。
もう我慢の限界なのですが、ガツンといってやれば、嫌がらせ
をやめてくれるのかな？それとも、もっとエスカレートするのかな？
みなさんはどうしますか？教えてください。
お願いします。

回答No.3

slapstick56

こんばんは。

上司に嫌がらせのことを相談してみてはどうでしょうか？
違う先輩と組むことができるかどうかなど。

ガツンと言えば、関係は余計狂いそうな気が・・・・
女の集団生活で、２人　対　１人　は　１人の方がとても不利です。

回答No.2

blazin

今まで丁寧に頑張ってきたんだから。
此処でガツンとか、極端な対応をしたら。
それこそ今までの積み重ねを失ってしまう。
もちろん言っても構わない。
自分を守る為に伝える事もあるから。
ただ、言ったら言った事に対するリアクションがあって。
そこからまた新たな対応が生まれてくる。
スッキリ解決は難しいんじゃない？
その一対二の関係の中ではね。
逆に考えてみる。
貴方は身重でしょ？
一時的なのか、そのままなのかはわからないけど。
一回職場からは離れるんだよね。
仮に復職するのであっても。
「間」が出来る事によって。
今の微妙な関係の仕切り直しが出来るんじゃない？
間が空いた後でも。
今と「同じ」ような向き合い方をするかと言えばそれはない。
時間が変化を生み出してくれる。
普通なら距離を置きたくても置けないし、
急に対応の変化も付け難い。
でも貴方はそういうチャンスがもう直ぐ出て来るんだよ。
貴方のお腹のお子さんがくれた仕切り直しのチャンス。
先ずは。
色々思う事はあるけど。
貴方は来るべき日までは。
丁寧な積み重ねを継続し「続ける」。
見ている人はちゃんと見てるんだから。
その二人「だけ」が人間関係の全てじゃない。
深呼吸して。
貴方は自分のすべき事を丁寧にやっていく。
それだけで良いんだと思う。
お身体大切にね☆

回答No.1

sekanndo

こんばんわ。
　いつの時代にも、大人になっても“いじめ”行為はなくなりません。
　人の揚げ足とって何が楽しいのやら。
　あなたは入社して1年半、先輩たちは何年？
　要するに、自分達の恋愛に悲嘆して妊娠しているあなたが疎ましい
　のです。“お局”てき存在。
　会社は仕事の職場。自分のやり遂げるべき事に責任もって真っ当　　
　する事。　　　
　体調のこともあるから、今はおとなしくしていた方がいい。
　エスカレートする場合は上司に相談すること。
　先輩風を起こすなら、仕事で見せて欲しいよね。