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解雇予告手当
noname#136967の回答
登録派遣での勤務の場合には、解雇予告手当等の全くの対象外だと思われます。 また、質問文の場合には、派遣先の事情ではなく、質問者自身の事情（作業が遅いのですから）としか思えませんので、対象にはなりえません。質問者自身から辞職したことと同じになります。
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