面接時の書類持参についての注意点とは?

このQ&Aのポイント
  • 先日、WEBで応募した際に書類審査の結果、1次面接にお会いしたいというメールが届きましたが、1次面接当日に履歴書と職務経歴書を持参するように言われず、筆記用具のみ持参していったところ、事務の方から不快な対応をされました。
  • WEB応募時に書類審査の結果、1次面接に進むというメールが届きましたが、1次面接当日に履歴書と職務経歴書を持参するように言われず、メールに記載がなかったため筆記用具のみを持参していったところ、事務の方から不快な対応を受けました。
  • WEB応募時に書類審査の結果、1次面接に進むというメールを受け取りましたが、1次面接当日に履歴書と職務経歴書を持参するように言われず、メールには筆記用具のみの持参と記載されていました。しかし、事務の方からは通常は履歴書や職務経歴書も持参するものであり、早急に提出するようにとの強い口調での要求がありました。
回答を見る
  • ベストアンサー

面接時の書類持参について

先日、WEBより応募し 「....書類審査の結果、是非、1次面接でお会いしたく思います ....持参物:筆記用具] とのメールを頂きました。 この文面の通り、 1次面接当日に会社に伺ったところ、 メール送信者である事務の方が(事務員がメールや窓口の担当をしている様子。) 「本日、履歴書と職務経歴書はお持ちでしょうか?」 ということを尋ねられ、 「メールに記載がありました、筆記用具のみ持参で、書類の方はもってきておりません」 と伝えたところ、 「通常、お持ちいただくものでして、メールに記載なかったとしても、いつもはご質問をしていただいているのですが。すぐに送って頂けますか(強い口調で)?」 という旨を、終始、睨めつけるように言われました。 私は、WEBで職歴、履歴を求められ、1次面接の案内メールの文面でも「書類選考の結果」とあったため、1次面接で履歴書と職務経歴書の持参など、気づくことができませんでした。 以上のシチュエーションの場合、どちらに落ち度があるのでしょうか?? なお、その後、1次面接担当者に事情を説明したところ、 担当者からお詫びのお言葉がございましたが、 帰り際での事務員の対応は、依然として、睨めつけるような表情でした。 この会社では、2次面接に進み、書類は2次で持ち込むことになりました。 以上、長文になってしまいましたが、何卒よろしくお願い致します。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数3

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sppla
  • ベストアンサー率51% (185/360)
回答No.4

最近転職したものです。 >私は、WEBで職歴、履歴を求められ、1次面接の案内メールの文面でも「書類選考の結果」と >あったため、1次面接で履歴書と職務経歴書の持参など、気づくことができませんでした。 私も同じように考えると思います。 実際のところは私が応募したところはWEB応募でも面接時の履歴書持参は案内されていましたが。 (つまりこの事務の方のミスだと考えます) >なお、その後、1次面接担当者に事情を説明したところ、 >担当者からお詫びのお言葉がございましたが、 >帰り際での事務員の対応は、依然として、睨めつけるような表情でした。 ただ、入社前から人間関係を悪くしても仕方がないので、ここは下手に出て「気が付きませんでした、申し訳ございません」とでも私なら言ったでしょう。 採用されればそこでおしまいというわけじゃないですからね。 >以上のシチュエーションの場合、どちらに落ち度があるのでしょうか?? 結論として落ち度は事務員、ただしあなたの対応も賢くはなかった、というのが私の感想です。

iphone1207
質問者

お礼

就職相談をしている方に今回の件を質問したところ、 spplaさまと同じ意見でした。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • opera-man
  • ベストアンサー率26% (111/414)
回答No.3

ドローでしょうね^^ 事務の方は、確実にミスしています。 面接を受ける側としては、一応持っていくべきです。 もちろん、会社側には提出済みなので、 面接の際の自分用資料としてです。 すべて暗記しているなら必要はないと思いますよ。

  • kiflmac
  • ベストアンサー率22% (160/717)
回答No.2

常識、非常識での答えであれば、 あなたにも転職希望で、職務経験がある人で言えば、少し非常識な部分あるとは思います。 しかし、その企業にも”ちゃんと必要な物を記載していなかった”部分と、事務員の態度は、かなりの非常識な部分があると思います。 事務員に対しては、もう無かったモノとして考えて、2次面接の用意をした方がいいですよ。ただ同じ職場になったら何やらかすか判らない恐怖はありますけど・・・ 頑張って下さい。

  • IDii24
  • ベストアンサー率24% (1597/6506)
回答No.1

履歴書は写真付き自筆が正式と云う事を知っておきましょう。 職務経歴書はPCで書いても構いませんが、A4のサイズで揃えましょう。 WEBはあくまでも応募の意思表明でしかありません。余程ひどい経歴の人はそこでお断りします。(学歴が合ってない、募集職種と違う、前科がある、健康に問題ありなど) がんばってください。

関連するQ&A

  • 書類選考通過後の面接、筆記用具持参って?

    この度、ある会社の書類選考に通過して その会社の人事部長と面接を行う事になりました。 「人事部長と」と言われたのでおそらく1対1の面接だと思います。 時間は1時間の予定との事です。 あまり、大手との面接の機会がなく今までは直接面接ばかりだったので 書類選考通過の重みが良く分かりません。 すでに履歴書と職務経歴書は向こうが眼を通してその結果 面接に来てくださいとのことです。 筆記用具持参と言われましたが、1時間の面接で筆記試験など あるものなのでしょうか? 筆記試験など受けた事がないので緊張です。 あと、私の面接の前々日に合同面接会があるそうです。 合同面接会ってなんですか? 個人で面接に来て欲しいと言われた方が採用の脈はあるのでしょうか。

  • 面接時の履歴書持参

    郵送かメールで必要書類を送ってくださいと求人があったので、メールで履歴書(顔写真付き)と職務経歴書を送りました。 後日、面接の案内メールが来て、そこには持参物は一切書かれていませんでした。 これは普通に考えて、何も持参せずに面接に伺ってよいのでしょうか?

  • 面接の持参物

    現在転職活動をしています。 面接時の持参物に履歴書とだけ記載がありました。 履歴書と書かれていたら普通セットで職務経歴書も持参するものでしょうか? それとも記載通りに履歴書だけ持参でよいですか? 無知ですみません。 回答よろしくお願いします。

  • 面接時の持ち物、履歴書だけで大丈夫?

    明日転職のため面接に行くのですが、担当の方に何を持っていけばいいか聞いたところ、「履歴書だけです」とのことでした。 念のため「履歴書だけですか?」と聞いてみたのですが、「はい、履歴書だけで大丈夫ですよ」と言われました。 この場合職務経歴書は必要ないのでしょうか? 一応筆記用具は持っていこうと思っているのですが、職務経歴書は書いてみようと思うとなかなか難しいので、必要なければ書かずに済んでラッキーかな、と…。 回答よろしくお願いします。

  • 面接で持参する書類について

    この春卒業し、就活を続けている者です。 先日転職サイト(既卒なので)の求人票を観ていた所 WEBサイトから、または履歴書で応募 という求人があり、私は履歴書で応募しました。 その後、面接の案内を頂いたのですが【職務経歴書と履歴書を持参】とありました。 ここでお伺いしたいのですが、 (1)履歴書に3月修了 職歴無しと明記してありますが、職務経歴書はどうしたらいいのでしょうか。 (2)再度、同様の内容の履歴書を一応作っていった方がいいのでしょうか。 多分WEBからの応募が多くて返事を一斉送信してるのだと思うのですが…よろしくお願い致します。

  • 職歴書とweb履歴

    web履歴での書類審査がとうり人事担当から「次回は本社での面接を行いますので、写真付履歴書と職務経歴書を持参のうえ来社してください。」と言われました。そこで皆さんにお聞きしたいのですが、この場合書類審査用に送ったweb履歴の内容にもかなり細かく職歴を記載していますが、次回もって行く職務経歴書も同じ内容でいいんでしょうか? 私は書式も文面も全く同じにしようと考えてるのですが、やはり持参用に文面等は変えたほうがいいのでしょうか?

  • 面接官が履歴書と職務経歴書に目を通していない。

    本日、転職の面接に行って来ました。 履歴書と職務経歴書については事前に人事担当者宛に送付し、書類選考の上で面接が決まりました。 連絡を頂いた段階では特に持ち物の指示がありませんでしたので筆記用具のみ持参しました。 ですが、面接官の方に『人事から書類を提出する様に言われていませんか?』と質問されてしまいました。 特にそのような指示もいただいておらずそう伝えたところ、そのまま面接が始まったのですが、 面接官が持っていたのは面接での評価を記入する書類だけでした。 前職での担当業務や得意分野等もお話する時間も頂いたのですが 履歴書を見ればわかる様な事も(年齢や最終学歴、所持資格、通勤時間等)も聞かれました。 結局、そのまま面接が終わってしまったのですが・・・こんな経験をされた方、いらっしゃいますか? また履歴書や職務経歴書は提出済でも、面接時に持参するのが普通なのでしょうか? ちなみに自宅に戻り人事部から頂いた書類選考から面接日決定までの 全てのメールを読み直しましたが、書類等当日持参するものについての指示はありませんでした。

  • デザイン事務所の面接で筆記用具…

    現在転職活動中です。 この度リク●ビネクストで面接の日程が決まりました。 レジュメを送って次の段階での面接です。 その際に履歴書、職務経歴書、筆記用具、作品を持参とのことです。 経験者様にお聞きしたいのですが、この場合の筆記用具とはやはり何かしらの試験があるということなのでしょうか…。 あと、他の事務所では履歴書、作品を送ってから面接という形が多かったのですが、それを省いての面接ということは(そこそこ遠方から上京します)それなりに望みは高いのでしょうか… よろしくお願いいたします。

  • 履歴書と職務経歴書

    ※ 当日は履歴書(写真貼付)と筆記用具をご持参ください。 この場合、職務経歴書は必要ないのでしょうか?(今までこういう場合は持っていかないのですが、もって行くのでは?とも聞いたことがありましたので) 筆記試験(web)もすんでるので筆記用具も何に使うのか気になりますが… 面接時間も筆記と面接をやるには短すぎます。

  • バイトの面接で印鑑持参って?

    書類選考が通過した、事務のバイトの面接に行く事になりました。 その際、印鑑と筆記用具持参と言われたのですが、 なぜ印鑑がいるのでしょうか?