社長への敬称は尊敬語と謙譲語、どちらが適切でしょうか？

質問

• 日本語を勉強中の中国人が、面接合格者との連絡メールで社長への敬称について悩んでいます。尊敬語を使うべきか、謙譲語を使うべきか迷っています。
• 中国人が同僚になる社長に対して、敬意を示すために尊敬語を使うべきか、お客様に敬意を示すために謙譲語を使うべきか悩んでいます。
• 社長を指す際には「社長は...とおっしゃっていました」と表現するべきか、または「社長は...と申していました」と表現するべきか迷っています。どちらが適切でしょうか。皆様のご意見をお聞かせください。

回答No.1

pasocom

日本人でもなかなか難しい問題（日本人でもこのような使い分けが正しく出来る人は少ない）だと思います。
原則を言えば、身内の人間のことを他人（外部の人）に対して言う場合には「謙譲語」を使い、「内部の人」（身内）同士であれば目上の人のことは「尊敬語」を使います。
たとえば、自分の父親のことを外部の人に話す場合は「父はこう申していました。」といいますが自分の母親に同じことを言うなら「おとうさんはこうおっしゃっていました。」で良いのです。
質問の問題点は、このようにしゃべる場合の「相手」の立場です。
「これからこの人と同僚になる」ということから考えると、この人は「内部の人間」と考えて良いと思います。よって「謙譲語」を使う必要はなく、社長ですから目上の人として「尊敬語」を使って良いでしょう。
「お客様に敬意を持つべき」という文意がちょっと不明ですが、「同僚になる」方ならお客様ではないでしょう。その会社からみて「外部の人間」であれば「お客様」かもしれません。そのときにはたとえ社長であっても自社の人間のことは「謙譲語」で話すべきです。「うちの社長は（社長は敬語ではなく単に地位を表しているだけなので他人に対して使っても良い）、こう申しております。」と言うべきです。
＞社長のことを「仲村社長」と言うのでしょうか。それとも「仲村」と言うのでしょうか。それとも「社長」と言うのでしょうか。
それは場合により異なります。上に書いたように「社長」と呼ぶのは、別に尊敬語ではないので誰に使っても良いでしょう。社長の名字が珍しいなら名字で呼んでも誤解はないでしょうが、「鈴木」とか「田中」だとすると名字で呼んでも誰のことかわかりませんから「鈴木社長」という風にはっきり呼んだ方が誤解がありません。単に「鈴木が・・・」では、それが社長なのか、部長なのか間違えることもありそうですのであまりお勧めしません。

お礼

ご親切に教えていただきありがとうございます。要するに、「相手」の立場によるのですね。ご意見は参考になりました。本当にありがとうございました。