何の意味があるのでしょうか

質問

先日受けた会社から電話があり、良い人材からの応募がたくさんあって決めかねています。
で、もしよかったら明日の午前中だけでも仕事を体験してみますか？そしてうまくいけば私を採用したい～みたいな内容でした。もちろんその分の給料は支払うということでした。
ここまではいいのですが、「もし入社することになったら、ご家族があなたの扶養に入ることになるのかな？」と聞かれました。（父は退職しているので）
それと、「緊急連絡先の手続きをとるので、お父さんとお母さんの名前・生年月日・携帯番号を明日教えてください」と言われました。
これはまだ入社もしていないのに教えても大丈夫なことでしょうか？
正直不安です。
銀行の口座番号も聞いてこなかったし・・・

みなさんはどう思われるかお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

学校の保護者でもないのに、なぜご両親の生年月日が必要なのか
訳が分かりません。

緊急連絡先ということなら、電話番号だけでいいはずだと思いますが。

「まだ、決まっていないのに生年月日などが、なぜ必要なのですか？」と
「普通」に聞いてみたらいかがですか。

きちんとした理由があるなら、言うはずだし、怪しければ言葉を濁すでしょう。

その回答次第で、質問者さんが判断したらいかがですか。

個人情報をうかつに書いてはいけませんよ。通常、このような事は正式に
決定してからの事ではないでしょうか。

これで、不採用などという事になっても困りますが、要は「聞き方次第」です。

回答No.1

natuichi

入社もしてないのに聞く必要があるのでしょうかねぇ。
しかも、携帯電話じゃなくて、ふつうは家の電話を聞くのでは？

入社したい会社に、「言う必要があるのですか」とは言えませんよね・・・。
でも、なぜ必要なのでしょうか。入社が決まってからでもよいのでは。ということは、言うべきだと思います。

回答になっていなくてすみません。