アルバイトをやめるか続けるか

質問

現在大学生の女です。
コンビニのアルバイトを5月初旬から始めたのですが、先日に起きた出来事がずっと気になってしまい、客観的な意見をうかがいたく質問させていただきます。

コンビニのバイトはずっと店長と二人制で、私はあまりサイドの仕事を教えてもらえずにここまできました。
ですが最近、他のアルバイターとの日程の関係で私が高校生アルバイターと組むことになったのですが、多分このせいだと思われます、数回前くらいから店長が厳しくなりました。
しかし厳しい分には構いません。私は頑張ろうと思うだけです。
そこでここ数日は家でもメモを見返して復習をするなどして高校生と組んでも足手まといにならないように努めていたつもりだったのですが、先日急いでいたあまりお客様のお弁当の温めの時間を間違えてしまい、これを見ていた店長にこっぴどく叱られました。
けれどその叱るときの第一声と言うのが、

「ハァ…ったくざっけんなよ、お前。何してるんだよ、ったく」

と言うようなヤクザ口調のもので、言われたときに思わず背筋が震えました。
いつもは「○○さんって普段何してるのー？」「元気いいねー」などを常に笑顔で言ってくる人だったので、そのギャップと言うか、まさかこの人がこんな態度をとるとは思ってもみず…。
そのあとその言葉がどうしても頭から離れず、ちょこちょこミス（と言っても簡単なチェック漏れなど）をしてしまいそのたびにまた説教を食らいました。

正直、ミスは私の責任だという自覚と反省はあります。が、『お前』などと言われる筋合はないと思っています。
個人的にはもうこんな人の下で働きたくなくなりました。
家族からも滅多に『お前』なんて言われないのに赤の他人に言われると、なんだかプライドを踏みにじられたようでとても腹立たしいです。
また先述の温め時間をミスしてしまった件ですが、店長も忙しいときにはわざと時間を短くしてお客様に渡すなど、私からしてみれば「ちゃんとやればいいのに。それでいいの？」と思うようなことをしています。
それなのに私の場合、数秒足りなくてあんなことを言われたのかと思うと、自分のことを棚に上げているようでそれが解せません。

これは店を任せられる立場に上げるための教育だと思っていいのでしょうか？
それにしても言葉遣いや店長の素行と教育が矛盾していて、思わず首をかしげてしまうのは私の心が狭いからでしょうか？
また、他の職場やアルバイトの方は、こういう乱暴な言葉を上や同期などから言われるのは普通なのでしょうか？

とにかく今はどう理由をつけてこのバイトをやめるか、そればかり考えてしまいます。
質問攻めになってしまいましたが回答いただければ嬉しいです。宜しくお願いいたします。

回答No.2

noname#138346 · ベストアンサー

まあその、まず、他のアルバイト先に、善男善女の紳士淑女が揃っているか、というのは、確実とは申せません。

その点は、一応、お考え下さい。

私の経験上は、一人前になるまでは、まあ、そりゃひどいもんでした(笑)

調理補助的な仕事をした時は、機嫌が悪いと何をされても怒られました。

配膳すべき料理を運ぶ際に、一分一秒遅れれば「遅いよ」、余裕を持って着けば「早いよ」、時間通りに着けば「早く行け」と、とても楽しい口調で言われましたね(笑)

違う部署に手伝いに行ったら、やり方のひとつひとつが気に入らないらしく、「私がもう少し偉ければ、あなたを辞めさせます」と初対面のリーダーに言われました(T_T)

続いたのは、多少、自暴自棄になり、首と言われるまでと開き直ったからでしたね(笑)

希望通りに働けないなど、不当な扱いはあるんでしょうか？

そうしたことに問題がなければ、きちんと仕事をして文句を言わせない。ということになりますかね。

まあ、めげずにがんばって下され。

お礼

恐らくコンビニバイトに紳士淑女が揃っていることはないですね＾＾；
働き口に理想を求めすぎたようです。
回答者様の経験や、なによりも「開き直った」と言う言葉に元気づけられました。
私も見限られるまで精一杯自分なりに足掻こうと思います。ご回答ありがとうございました。

回答No.3

BC81

コンビニオーナーです

そんなに打たれ弱かったら、就職してからどころか就職活動すら乗り切れませんよ。
ミスの自覚と反省があるなら「お前」呼ばわりもその報いのひとつだと考えることです。半人前には、余計なプライドなぞ無用どころか邪魔ですよ。

これはどの会社でも普通にあることだと思いますが、普段補助的業務だけ任されていて、ある日いきなり「では明日から一人でやって」と言われることがあります。で、そういう時、それまでどう仕事して来たかがはっきりするんです。
「教えてもらっていない」なんてガキの戯言です。学生なら授業料払ってますから教えて貰うことを要求出来ますが、アルバイトであっても給料を貰っているのだから、逆に、仕事を覚えていることを要求される立場なのです。

あなたは出来なかった。店長さんからしてみれば、半年も仕事を見せてきたはずが、いざ任せてみたら泡食ってレンジアップすらミス。そりゃ「使えねーな」くらいは言いたくなるでしょうね。同情します。

この回答をどう捉えるかもあなた次第です。「傷ついた」といって変化を拒否するのは自由ですが、数年後にそのツケを払うことになると思います。

お礼

ご回答者様の仰ること、もっともだと思います。
ですがしっかりと普通業務をこなしていない人に「ちゃんとやれ」と言われるほど腹立たしいものはありません。
半年も仕事を見せてきた、と言うのは、"中途半端な"仕事を半年も見せてきた、ということでしょうか。
だとしたら私はその"中途半端"な店長の仕事ぶりをみてこうして立派に"中途半端"に育ったんでしょう。
仕事作業がすばらしい方に叱咤されるなら本望ですが、そうでなければ幻滅するだけです。

これからは自分で自分を見て完璧な仕事をこなせるようにしたいと思います。
また、「お前」呼ばわりの件ですが、ふとした拍子にその人間の本性が現れると思っています。これからこの人はこう言う人なのだと割り切り、表だけでなく裏でも淡々と接するようにしたいと思います。
貴重なお言葉ありがとうございました。

回答No.1

toushika555

あなたはいずれ「就職」するのですか？　　　　　社会進出すれば、コノ程度は[日常茶判事]だと思います。　　　　　世の中が「不景気」になればなるほど・・・・・。　　　　　皆さん、意味不明？な程「ストレス」を抱えていますから。　　　　　そもそもバイト＝社会に慣れる準備段階・・・・・そのレベルでしょうか。　　　　　私は会社；組織の一員としての立場に馴染めず、現在「個人投資家」。　　　　　まァ、未だあなたは２３歳。　　　　　若さゆえの[怒り；憤り]・・・・・て、トコでしょうか。

お礼

「ストレス」ですか、確かにそうかもしれませんね…。
ですが私は仕事は仕事と割り切ってやるようにしているので、日によって態度が違う店長の態度に疑問といらつきを覚えていたのかもしれません。
ご回答ありがとうございました。首になるまでがんばろうと思います。