パワーハラスメントへの対処について

質問

職場の事務の女性からのパワハラを受けています。
主に無視、後は嫌味ですが、ほとんどは冷たい黙殺的な態度です。
私にだけ、そういう態度を取ります。
いわゆるお局で、上司もトップも何も言えないほどの力？を持っています。
時に、上司やトップに対しても大声で怒鳴る、上司も何も言えないで黙ってしまう、
そんな人で、本社でも有名だそうです。

私が居るのは、何十もある支店（拠点）のうちのひとつです。

ボイスレコーダーを購入し、使用しています。
ただ、無視が多いので、嫌がらせ発言自体はほとんど集められていません。
メモは取り始めました。

法テラスや労働弁護にも相談し、個人加入の労働組合に問い合わせました。
ただ、この労働組合の窓口（代表？）の男性が、ガラが悪く怖い感じの方で、
今現在、まだ加入はしていません。

自分ひとりで戦っていくには、どうしたら良いでしょうか？

ただ、情緒不安定になってしまって、戦わなくてはいけないと思う反面、
もう逃げ出したいと思う日もあり、自分でも自分をコントロールできない状態でもあります。

アドバイスお願いいたします。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

パワハラで紛争を行う場合、直接の相手はその女性ではなく、会社って事になります。

> いわゆるお局で、上司もトップも何も言えないほどの力？を持っています。
> 時に、上司やトップに対しても大声で怒鳴る、上司も何も言えないで黙ってしまう、
> そんな人で、本社でも有名だそうです。

という事で、無駄だって分かっていたとしても、まずは直属の上司あるいはさらに上の担当者に対して繰り返し改善を請求し、その記録をガッツリ残しておいてください。
会社がその女性に対して適切な処分や対処なんかを行わないって事が、問題の根幹です。

> 法テラスや労働弁護にも相談し、個人加入の労働組合に問い合わせました。
> ただ、この労働組合の窓口（代表？）の男性が、ガラが悪く怖い感じの方で、
> 今現在、まだ加入はしていません。

労働者支援団体は、共産党系、旧社会党系、労連系などなどありますので、あちこち相談しても良いと思います。

パワハラ対策のことなら（株）クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

> ただ、情緒不安定になってしまって、戦わなくてはいけないと思う反面、
> もう逃げ出したいと思う日もあり、自分でも自分をコントロールできない状態でもあります。

そういう事が原因で、眠れない、イライラする、仕事が手につかないなんかの症状があるようでしたら、お気軽に心療内科でカウンセリングを受けて見る事をお勧めします。
専門の医師に相談したり、簡単なお薬でグッスリ眠れればラッキーです。
その際の診療の記録、治療の実績、診断書などがあると、精神的苦痛を主張する際に非常に有効です。

お礼

丁寧なご回答どうもありがとうございました。

補足

＞労働者支援団体は、共産党系、旧社会党系、労連系などなどありますので、
＞あちこち相談しても良いと思います。

そうだったのですね。
妙に変な感じで、やくざとも違いますが、こんな人に出てきて交渉されては、
私自身の人間性が疑われるのでは、と思い、加入をためらっていました。
ありがとうございました。

回答No.2

saltmax

＞職場の事務の女性からのパワハラを受けています。

その人に職制上の地位や権限がなければ
権力を背景にしていないのでPower harassmentとは言えないと思いますが。
単なる従業員間のトラブルでしょう。

お礼

ありがとうございます。