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妊娠を報告する時期
お子さんがいる、若しくは現在妊娠中の奥様がいる男性に質問です。 妻が妊娠している事を職場の人に言った時期はいつでしたか?? 私はいま妊娠4ヶ月なんですがいつ言うか主人が悩んでます。 やっぱり安定期にはいってからですか?
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お礼ありがとうございます。 再びカエルです。 ご主人は医師なのですね。 反対に言いづらいし、責任感のある方でしたら患者を優先してしまうことでしょう。 救命救急ともなれば昼夜問わずのお仕事なのではないでしょうか？ とても不安でしょうね。主様もご主人も。 また、近くに身内がいない、頼れるのはご主人だけというのもとても不安だと思います。 私は持病もあることから両親の近くに住んでおりますので、主人もある意味安心なのだと思います。 地域や病院の母親学級がそろそろ始まるころなのではないでしょうか？ 近くの妊婦仲間を捕まえることも大事でしょう＾＾ ネット上でも女性だけの質問サイトもありますし、 そこからお付き合いが始まるケースもあるようですよ。 同じ女性でも分かる人、分からない人います。 私はまだ働いておりますが、社内にも身内にもつわりのひどかった方がおらず なかなか理解いただけなかったのは妊娠初期にきつかった思い出の一つです。 いまでは笑って流せますが、あの時は本当にきつかったと思い返します。 主人にもかなり支えてもらった時期ですからね。 でも、一人じゃないですよ。今年はどうやら出産が多いようです。 妊婦さんの数が増えているとテレビでも言ってましたよ。 一人でこもって耐えしのぐことも一つの選択ですが、こちらで質問されたように 動ける範囲でいろんな人との交流を楽しむのも有りなのでは？ 少し気も紛れますし、つわりの時私はこうしたらよかったなどの有益な情報に巡り合えますよ＾＾ これからまだまだ寒くなりますが、安定期もすぐそこです＾＾ 妊婦も飲めるハーブティーなどありますので、リラックスして楽しいことを考えましょうよ＾＾ ずっと続きませんよ。きつかった分お腹の子に愛着もわきますし。 私は後１か月ほど働くつもりでおります。 お腹のいびつな形は幸せの形だと思って日々楽しく過ごしてやろうと意気込んでますよ＾－＾
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元保育士です。 母子手帳を貰う時期が区切りではないですか？ 切迫流産する事もあるので、隠す意味もないですけど・・・・それこそ切迫流産危機になれば、即クライシスコールは入ります、隠す方が不味くありませんか？ 緊急を要する事は付きもの、これが妊娠が抱える陰の問題です。
お礼
ご回答有り難うございます。 そういう点もあるので私としては早く言って欲しいと思ってたんですが、彼なりの考えがあるんだと思います。今ものすごく忙しいらしくてなかなか会えないのでろくに話も出来ないんですが、機会を見て話し合ってみたいと思います。
- kaerunko
- ベストアンサー率23% (138/583)
私の場合はきっと参考にできないですね・・・・。 私自身が病気持ちだったので、私の会社・主人の会社へは分かった段階（超初期＾＾；）から話してました。 ただ、ご主人がなぜ言ってくれないのか？ という質問者様のお礼を拝見して、思うことがありますので書かせていただきます。 私自身は９カ月に入った妊婦です。 主人の会社は一般企業とは違い、育児休暇取得も認められそうな雰囲気の会社です。 （普通とは業態自体が違います） それでも主人は育児休暇は私の体調がよほどひどくない限りとらないと言っています。 周りは協力的なのだそうですが、自分のせいで迷惑をかけれないと。 一般企業であれば、協力したくても・会社はいいと言っても同僚はそう思いませんよね。 上司だって。下手すれば査定にひびが入ることもあります。 まだまだ世間では旦那が協力するということが一般的ではないのです。 仕事がやりづらくなるのでは…？という点があって、言いづらい気持ちがあるのでは？ と思いました。 休む休まない、残業するしないは自由でしょうが、やはり仕事がしづらくなってしまうのでは 一家の大黒柱としてはどうなのでしょうか？？ これから責任も重くなることでしょうし。 主様のお気持ちもわかります。私もつわりがヒドめでした。 入院まではありませんでしたが、切迫流産の可能性等ありましたから。 吐いて食べて吐いて食べての繰り返しで胃と食道は荒れに荒れてしまいました。 安定期になってやっと落ち着いたのもつかの間。今度は子供に圧迫されて嘔吐が始まりました。 ずっと続くわけではありませんので、やれるところまでやるだけだと思っています。 ご主人ときちんと話をされてからの方がいいと思いますよ？
お礼
初めての妊娠であることや悪阻が酷いこと、近くに身内が主人しかいないこと、そして何より私が未熟であることが問題ですが、何かあったとき駆けつけて貰いやすいように言って欲しいと思いました。 主人の仕事は医師で救命救急をしています。だから余計に言いづらいし言うと迷惑がかかると考えていると思います。 ちょっと私が甘えてました(>_<)今はがんばって耐えしのんでどうしても無理になったらもう一度お願いします。 厳しいご回答有り難うございました。
はじめまして！ 質問者さんの体調次第ではないでしょうか？ 悪阻が重いとかだと旦那さんになるべく残業せずに帰って欲しいですよね・・・ 悪阻も軽く元気ならば 安定期に入ってからが良いと思いますよ。 体調が悪いようでしたら旦那さんの協力も欲しいところなので会社に早めに言い理解を求めるのも良いとおもいます。
お礼
ご回答有り難うございます。 体調は凄く悪いです(/_;) だからこそ言って欲しいと思っていますが、まだ言ってくれません。
こんにちは。３０代既婚女性です。 うちは安定期、５、６ヶ月めくらいまでなんとなく私が口止めしてました。 （＃１の方と違い、もともとシフト制平日休みなので、言わずにいられたので） 何があるかわからない、という思いがずっとあったのと、若い世代中心の会社で、不妊のかた（そうかも、というのも含め）やちょうどその時期に流産されている方もいたので、なんとなく…。 ただ、生まれるまで何も言わないのも変よね、と夫婦で話し合いまして、安定期をひとつの目安としました。
お礼
ご回答有り難うございます。彼も流産の可能性を悩んでいました。 あと同僚はまだ未婚な為なんとなく照れくさいとかもあるのかもしれません。しかし悪阻が酷いのとあまり融通の利かない仕事なので早く言って欲しいなと思っています。
- yamayamani
- ベストアンサー率42% (6/14)
安定期に入ってからで良いように思いますが、４ヶ月なら言っても良いと思います。 言うタイミングは私の場合、妻と一緒に病院へ行くための休暇を頂いく理由として言いました。
お礼
ご回答有り難うございます。 最初は安定期に入ってからと思っていたんですが、悪阻が酷く、夫の仕事もあまり融通が利かないので私は早く言って欲しいなって思っています。
お礼
励ましてくださった言葉がとっても嬉しくて涙がでちゃいました。 一人で過ごす夜も多く、孤独と不安とでいっぱいでした。身内に相談してもしょうがないわよねって言われるばかりで… 最初の質問から私の悩みをここまで汲み取っていただいて有り難うございました。 私も半年後には母なんですもんね頑張ります。