IT業界で関東での転職活動を悩んでいる29歳男性
- 現在29歳の男性が関東での転職活動を悩んでいます。現在は関西在住でインフラの構築・運用・保守業務を行っており、将来的には設計・構築業務を手がけたいと考えています。
- しかし、現在の関西では希望の求人数が少なく、通常派遣の求人が多い状況です。一方、関東では希望の求人数が多く、転職活動のチャンスが広がっています。
- 関西での求職活動を続けるか、関東に移りマンスリーマンションを借りて求職活動をするかで悩んでいる状況です。どちらの選択肢が適しているのかアドバイスをいただけると助かります。
- ベストアンサー
IT業界 関東に転居して転職活動するか迷ってます。
IT業界 関東に転居して転職活動するか迷ってます。 現在29歳、転職活動中の男性です。関西在住です。 現在インフラ（オープン系）の構築・運用・保守業務を探して転職活動を行なっております。 ゆくゆくは設計・構築業務をやっていきたいと思っております。 これまで汎用機の運用・監視を5年程（正社員）やってきて今年の4月の退職致しました。 転職活動し始めて7ヶ月経とうとしております。 焦りも生じ始めております。 現在、正社員または紹介予定派遣（正社員登用）での雇用形態を希望して求職活動をしております。 しかし関西では希望の求人数はほとんどなく、通常派遣（3ヶ月以上）での求人ならあります。 関東では希望の求人が結構あるようです。 現在悩んでいるのが関西で求職活動を続けるか、それとも関東に移りマンスリーマンションを借りて求職活動をするかです。 関西で通常派遣に応募して安定した雇用はありませんが経験を積むか、 それとも正社員含めて関西よりも多くの求人数がある関東で転職活動するかで 迷っています。 最後にどうするか決めるのは私ですが、アドバイス頂けないでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- hiro778
- お礼率18% (2/11)
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関東在住者です。 「関東は仕事がある」と思われがちです。 企業も多いからと思いますが、人口も多いのでその分、失業者も多いです。 関西よりも多くの求人があると思うのであれば、期間を決めて関東に住んで転職活動してみたら如何でしょう？ やらずに後悔するよりやるだけやってみた方が納得するのでは？
関連するQ&A
- IT業界 現在内定頂けそうな仕事か関東で転職するか
IT業界 関東に転居して転職活動するか、それとも現在内定頂けそうな仕事に就業するか迷ってます。 現在29歳、転職活動中の男性です。関西在住です。 現在オープン系の構築・運用・保守業務を探して転職活動を行なっております。 ゆくゆくは設計・構築業務をやっていきたいと思っております。 これまで汎用機の運用・監視を5年程（正社員）やってきて今年の4月の退職致しました。 転職活動し始めて7ヶ月経とうとしております。 現在内定頂けそうな仕事があります。オープン系（分散型）の運用・監視です。 １チーム３名でサーバー等の監視で、障害がおきたらその対応、障害対応でUNIX系のコマンドも投入するようです。 業務中は障害対応で忙しいらしく、昼食休憩以外の休憩がとりにくい程のようです。 これまで汎用機の運用・監視をやってきて、オープン系の経験がないので経験を積む意味でこちらの仕事に就こうとも考えています。しかし、雇用形態が正社員ではなく契約社員ということがネックとなっています。 それとも、関東に転居をして期間を決めて転職活動をすることも考えています。関西よりも、正社員での求人も多いからです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 29歳で6ヶ月目の転職活動 IT業界での雇用形態
29歳で6ヶ月目の転職活動 IT業界での雇用形態 現在29歳の転職活動中の男性です。 現在インフラ（オープン系）の構築・運用・保守業務を探して転職活動を行なっております。 ゆくゆくは設計・構築業務をやっていきたいと思っております。 これまで汎用機の運用・監視を5年程やってきて今年の4月の退職致しました。 転職活動し始めて6ヶ月経とうとしております。 焦りも生じ始めております。 現在、正社員または派遣社員としてどちらの雇用形態で働いていこうか迷っています。 派遣会社さんから通常派遣での案件の紹介がたまにくるのですが、契約期間が切れた後のことを考えると心配です。 しかし安定した生活が正社員という事ですが、結局正社員でも他社企業へ派遣されそのプロジェクトが終了してしまったら同じ仕事がない状態になれば同じなのかと転職活動をしていて思いました。だからＩＴ業界での正社員って名前だけなのかなといましたが違うのでしょうか。 とりあえず通常派遣で働き、経験を積んでいってもいいのではないかと感じたりもしています。 それとも正社員での職をみつけたほうがいいのか。 このあたりのアドバイスを頂けないでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動でわからない事がありまして。
ある求人を見てたら、 工場勤務のの正社員の求人がありました。 福利厚生もしっかりしてるし、昇給も賞与もあります。 ただクライアント企業先で常駐がありますと ありました。寮もクライアント先の寮だそうです。 これは派遣社員ということですか？ 雇用体型には正社員ということなんですが。 初めて転職活動をしはじめて、頭が混乱してしまいました。 誰か教えてください。 お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 就業中の転職活動
こんばんわ 派遣社員として働いてる２２歳男です。 現在携わってる案件の契約が3月末でそこで契約を終わる予定です。 次は正社員として就業したく就職活動を進めて行きたいのですが、 そちらのwebでの求人情報を見ると本日掲載の求人で"雇用形態は契約社員。※20代の方であれば、正社員としての採用も行なっております。ご相談ください。"と記載されていました。新しい仕事が決まっても4月～になってしまうのですが、とりあえず話を聞いてもらうだけでもすべきなのでしょうか？ 今現在の求人であって２ヶ月後にはなくなっているので自分ではいま行くべき！と思ってるのですがどうでしょうか。（そこまで求人が残っていたら...需要が全くないということですし） 転職経験がないのでアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 転職活動中の派遣就労
現在、正社員としての転職活動を行っております。 秘書職での求人を探しております。前職は、仕えていた上司が帰国し、新しい上司との相性の問題で退職致しました。 不況下ですので、やはり求人数は少なく、外資系を希望しているため、なおさら選択肢が限られている状況です。思うように転職活動が進まず、生活面もそうですが、焦りと申しましょうか、そろそろ仕事がしたくて仕方がない・・・という状況になってきました。 そこで、正社員としての転職活動を行いつつ、派遣にて３～６か月を目安に働こうかと考えております。日中の面接など、やはり転職活動にも多少縛りがかかってしまうかとも思っております。 同じようなご経験がおありの方がいらっしゃいましたら、アドバイス頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 厳しい転職活動について
現在派遣社員として働いている28歳女です。 正社員での就業と関西での就職を希望し、転職活動をしています。 現在愛知県で働いておりますが、大学から関西に引っ越しそのままその土地で就職し、転勤で愛知県に来ました。その後退職し、そのまま派遣として愛知で働いております。 現在就職活動をしておりますが、書類で落とされてばかりで、全く先が見えない状況です。書類というかネットで応募しているので、ほぼWeb履歴書で落とされることもあります。 転職回数は４回で正社員としては、営業職や英語関連のレッスンアシスタントの経験があり、派遣としては財団法人で事務職に就いています。 未経験の職種に応募しているのもあり、不採用は仕方ないものも半分はありますが、6社ほどは面接に進まず不採用です。他全く連絡のない会社も2社ほどあります。かなり悪戦苦闘しており、やはり転職回数が響いているのか、県外だから嫌がられているのか・・・。今までこれほど大変な就職活動は味わったことがないのですが、他の方の体験をお聞きしたいのですが、皆さんはどうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動半年…迷ってます
ご質問させていただきます。 アルバイトをしながら転職活動をしています。 前職は司書です。派遣と非常勤、契約社員の経験しかありません。 でもマネジメントや業務立ち上げや色々経験をつみました。 将来のため、正社員を目指しています。最後の転職にしたいと思っています。 以前の仕事（派遣）を辞めたのは3月。4～5は教習所。ですので実質6月から活動をしています。8月はお盆でほとんど活動できませんでしたが…。 事務職志望です。 内定は1つ貰いましたが、色々あって辞退してしまいました。 事務職を中心に受けてきましたがなかなか決まらず。 かと言って27歳、職歴3つ（有期雇用で契約終了と共に移っていたため）。 しかしブランク半年。無収入ではそろそろ精神的にも社会的にもまずいような気がしてきました。 あと、求人を見てる内に、どの求人でも経理に限らず簿記資格を求めるところが多いようでしたので、簿記資格を取得しようと思っています。 ここは一つ、もう一度派遣で食いつないで…とも思ったのですが、そうするとまた１つ職歴が増えてしまいます。 職歴が１つ増え、年も増え。 ここでひとまず…と派遣に行ったら、今後正社員になるのに更に不利になってしまう気がします。 だからと言って、この現状のままでいいのか。 無職歴1年になってもここで踏ん張るか（と同時に資格を取るか） とりあえず収入のために民間企業に派遣に行って企業経験と同時に簿記資格を得るか。 迷います。正社員になりたいので迷います。 こういう場合、皆様ならどうされますか？ ご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 何もない女が30歳で転職活動！
千葉県在住30歳独身女性です． 大学卒業後入社した会社にて事務職（総務）３年間， そののち母親の介護の為実家に戻り 大学研究所の秘書として働いてきました． 研究の専門性を求められる業務ではなく通常の研究所秘書（雑務 来客応対 研究費事務処理等） です． 非常勤職員という身分で雇用されており，正職員としての雇用は行われていない為転職を希望し活動中です． 先年母を看取ったのちは千葉からの転居も可能となったため，雇って頂けるならばどこへでも行く覚悟でいます． ただ 趣味で受け続けていたTOEICのスコア850以外，何の資格もありません． 経験者でも女性の転職は厳しい世の中，いまさらながら「長く続けていける仕事につきたい」と切望し 現実を見て落ち込みます 事務系の正社員を希望して活動していますが 書類で落とされることが多く，，，， 派遣も視野にいれて活動すべきでしょうか． ただ，今でも厳しいのに，派遣で就業するともう正社員への道が閉ざされてしまうように思えてなりません． （私の友人達の会社では，正社員登用制度があっても，派遣から正社になれる人はいないのが 現実だそうです．） 同じようなご経験をされている方からアドバイスを頂けければ幸いです． 悩みすぎて胃が痛いです，，，，．
- ベストアンサー
- 転職
