どう思いますか？

質問

僕は、三ヶ月前、会社に就職し一ヶ月で辞めてしまいました。
今更なんですが、辞めたことを後悔していて、もう一度やり直したいと思ってます。その時は自分に自信がなく諦めてしまったのですが、そのことを今でも後悔しています。
　自分から仕事を辞めてしまったので、無理だと思うのですが、再雇用のお願いをしたいと思ってるんですが、「今更何を言ってるんだ」っていわれると思うので、ためらっています。
やっぱり言うのはおかしいですかね？早く忘れて別の仕事を探した方が賢明でしょうか？
（ちなみに大手の消費者金融です。）

回答No.7

vcmshiro

私は違う観点から書いてみますね。

会社は、辞めたいという社員に対して説得等色々した上で退職を決断しました。
そして、戻ってこれる様な形にした場合、他の社員は、”自分から辞めても戻ってこれるんだー！”と思う人もいるかも知れません。

会社は、残った社員は身内ですので出来るだけ良い環境を与えたいと思っています。逆に、悪影響を与えたくもない訳です。

貴方のやる気や、反省などとは、別に、上記の様な事が存在する訳です。

君はまだ若いから（きっと若いのでは？）まだ判らないのかも知れませんが、自分の世界の中で判断しても影響は自分が考えての無い所まで及んでいる事が多々あります。

・・・ここで論点を貴方に移して話をしますね。

もしその様な戒心と言いますか、やる気があるのであれば、次の就業した先の会社へ誠意をぶつけてみて下さい。

会社が良い評価を下す社員は、決して売上げ成果が良い社員とは限りません。総合的に良い結果を出している人を高く評価します！

未経験の貴方を、受け入れる会社（社長）がお金を借りてきて、まず貴方に先払いしチャンスを与えているのを忘れないで欲しいんです

使えない上司、使えない社長と、もし貴方が思ったとしても（将来思うかも知れません）、貴方を社長である自分より仕事が出来る、やってくれる！と思うからこそ雇った訳です。人間が出来る社員は、目上の人を立てて手柄を総てお譲りする事によって、上司（主君）は、貴方を好待遇で雇う事になります。仕えている事を忘れないで下さい。

もし雇われる事自体がイヤでしたら、自分で独立すれば良いのです！
独立する勇気が無い人に限って、文句を言っている人が多く、その様な人達は、まだ見識が浅く、人間の磨きが足りないと思うんです。

貴方の新しい職場で新しい書き込みを、楽しみにしています！！

今回の事は、自分を高める事の一環として前向きになって頂ければ幸いです

お礼

確かに自分の「思い」だけでなく、周りに与える影響は大きいと思います。
早く、気持ちを切り替え、次で頑張りたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.6

noname#160975

僕も相談するのは辞めたほうがいいと思います。ただ業界によって人の出入りが激しい業種等では出戻りという人がおりますが、普通の会社であればまず無理でしょう。
お願いするだけなら損はしないという人もいますが、無理なのに自分をわざわざ安く見せる必要はないです。会社の笑いものになるだけです。
どなたかが言うようにもしどうしてもいうのであれば同業他社ならだめですか？

お礼

確かに笑いものになると思うので、
今回はきっぱり諦めようと思います。
同業の中でも一番良い会社だったと思うので、
同業他社はやめておきます。
ありがとうございました。

回答No.5

jj3desu

yakusokunoutaさん

＞わかっていながら後悔している自分が情けない・・・
なんて思わないで、「もうそんな思いをしないように頑張るゾー」モードになってください！！あなたをへこます為に回答したんじゃないんですよ～。
前回なかった自信をつけましょう！どうやって？それはyakusokunoutaさんが何でもう一度と思ったのかにもよりますけれど、自信は経験から生まれます。誰でも最初は初心者です。次は逃げないで！！
良い仕事見つけてください。がんばれ！！

お礼

未経験で入ったので、最初は出来なくて当たり前だったんですけど、出来るまで我慢すればよかったんですけどね。
自信を持つには経験を積むことですよね。
何度もありがとうございました。

回答No.4

caballero

だめもとでも、もと上司に相談すればいいじゃないですか？損はしないじゃないですか。それをするのに時間も労力もかからないでしょう。

もしくは、辞めたときの自分を思い出したらどうでしょう？
または、やめた事を後悔している今の自分を、さらに後悔するとか。

お礼

ご意見、ありがとうございました。

回答No.3

senna13

同じ会社に再就職する事は法律的には問題ありません。
しかし、実質上無理です。また、ご自分も、前のように働けないですよ。
いいじゃないですか？
もし、似たような会社が良いなら同業者でも。
早く忘れて、新しい会社に就職して、スッキリと楽しい事を考えましょうよ。
人間誰にだって、ミスはあります。失敗もあります。
でもね、人生全体から見れば、たいした事無いですよ。って思うと良いんですよ。
新しい仕事をすれば、また収入があるから、楽しい事いっぱいですよ。
がんばってください。

お礼

そうですね。早く忘れて次を考えたいと思います。
同業他社というのは、考えられないので。
ありがとうございました。

回答No.2

jj3desu

大変冷たい様ですが、あきらめて早く次に向かって努力をされたほうが良いと思います。
私の職場でも昨年、入社３ヶ月で退社した方がいました。色々その方の不安や不満の話も伺い慰留をしましたが結局退職となりました。今その方がもう一度頑張りたいと言われても（その方のスキルは今でも欲しいのですが）再雇用は絶対にありえません。
また採用と言うのはそんなに簡単な事ではありません。人員計画や予算の問題もありますが、一度自信がないといって辞めていった人に対して期待を持つ事は困難です。入社わずかでやめたと言う事は会社に損害を与えていますよね。募集に掛かる費用や関わる方たちの手間、退職にあたっての手間はかなり大きなものがあります。個人経営ならともかく一度合格を出した方であっても、去って行った人をもう一度迎え入れる事はないと思います。
　この経験を無駄にせずに、次に是非良い仕事をして下さい。その会社はあなたとは縁がなかったものと思って、次は後悔しない仕事をＧＥＴしてください。

お礼

確かに甘い考えだと思います。
非常に自分勝手な考えでもあります。
わかっていながら、後悔している自分が情けないです。
次につなげていこうと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

nissy52

辞めるときの理由や辞め方にもよりますが、一般的には会社は再雇用はしません。　特に大手企業の場合は絶対といえるほど不可能です。　今回はご自分のわがままとして、別の会社に就職されることをお勧めします。

お礼

確かに自分のわがまま以外の、何ものでもないですからね。
元上司に相談だけでも、と思ったりもするんですけど、
無理な話だと思います。
ありがとうございました。